Teoria general de los sistemas
Páginas: 2 (298 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2010
LA IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS EN LA ORGANIZACIÓN
En un mundo donde todos los días estamos en constante cambio es pertinente avanzar en las organizaciones con las diferentesteorías de la administración, tomando como un excelente ejemplo la TEORIA DE LOS SISTEMAS ya que las organizaciones debes estar abiertas y dispuestas a aceptar cambios, y a mejorar lacomunicación entre la empresa y de esta manera integrar y dar coherencia a todos los empleados que llamaremos sistemas ya que son elementos dinámicos para el logro de un objetivo.la teoría de los sistemas nace con la necesidad de cambiar el paradigma de la ciencia clásica, el modo de operar y percibir las cosas como elementos del ambiente, los sistemas en suconstante evolución se vuelven mas complejos y únicos, y de ahí el señor LUDWING VON BERTALANFY comienza a realizar la teoría de teorías sobre los sistemas.
La TGS no buscasolucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.
La toma dedecisiones es un proceso, que se vive diariamente, porque todos los días estamos aprendiendo y experimentando nuevas cosas, de las cuales nosotros tendremos que decidir si sonconvenientes o no. Aplicado a la TGS, también se debe tener mucho en cuenta, porque permite llevar a cabo el análisis o en el desarrollo del sistema, con el objetivo de buscar lasolución que más se acomode a las características del sistema, en este caso, de la empresa.
La TGS aplicada en nuestro país la tenemos desde las empresas mas pequeñas hasta las masgrandes, se aplica en toda las ramas (ciencia, educación, salud, agricultura, derecho, religión, etc.). La TGS puede ser aplicada desde las cosas más sencillas hasta las más complejas.
En un mundo donde todos los días estamos en constante cambio es pertinente avanzar en las organizaciones con las diferentesteorías de la administración, tomando como un excelente ejemplo la TEORIA DE LOS SISTEMAS ya que las organizaciones debes estar abiertas y dispuestas a aceptar cambios, y a mejorar lacomunicación entre la empresa y de esta manera integrar y dar coherencia a todos los empleados que llamaremos sistemas ya que son elementos dinámicos para el logro de un objetivo.la teoría de los sistemas nace con la necesidad de cambiar el paradigma de la ciencia clásica, el modo de operar y percibir las cosas como elementos del ambiente, los sistemas en suconstante evolución se vuelven mas complejos y únicos, y de ahí el señor LUDWING VON BERTALANFY comienza a realizar la teoría de teorías sobre los sistemas.
La TGS no buscasolucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.
La toma dedecisiones es un proceso, que se vive diariamente, porque todos los días estamos aprendiendo y experimentando nuevas cosas, de las cuales nosotros tendremos que decidir si sonconvenientes o no. Aplicado a la TGS, también se debe tener mucho en cuenta, porque permite llevar a cabo el análisis o en el desarrollo del sistema, con el objetivo de buscar lasolución que más se acomode a las características del sistema, en este caso, de la empresa.
La TGS aplicada en nuestro país la tenemos desde las empresas mas pequeñas hasta las masgrandes, se aplica en toda las ramas (ciencia, educación, salud, agricultura, derecho, religión, etc.). La TGS puede ser aplicada desde las cosas más sencillas hasta las más complejas.
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