Teoria general de sistemas
Páginas: 65 (16088 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2011
ÍNDICE
CAPITULO I: INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y SISTEMAS
ENFOQUE DE LOS SISTEMAS 1
Enfoque Reduccionista. 1
Enfoque Generalizado o Totalitario 1
¿Qué es la TGS? 1
SISTEMA. 3
Concepto de Gestalt o Sinergia 4
SUBSISTEMA 4
NIVELES DE ORGANIZACIÓN 6
FRONTERA DEL SISTEMA8
Observaciones para el reconocimiento de las fronteras del sistema8
SISTEMAS ABIERTOS Y SISTEMAS CERRADOS 9
Sistema abierto. 9
Sistema cerrado. 9
CAPITULO II: ELEMENTOS DE UN SISTEMA
Elemento de un Sistema 11
Corriente de entrada. 11
Proceso de conversión. 12
Corriente de salida. 14Corriente de retroalimentación. 15
Enfoque de corriente de entrada y corriente de salida. 16
CAPITULO III: ENFOQUE DE SISTEMA
Enfoque Reduccionista 18
Teoría General de Sistemas 18
Objetivo de la TGS 19
Enfoques que posibilitan el desarrollo de la TGS 20
Tendencias que busca la aplicación práctica de la TGS 21CAPITULO IV: SINERGIA Y RECURSIVIDAD
SINERGIA. 22
RECURSIVIDAD 23
CAPITULO V: ENTROPÍA Y NEGUENTROPÍA
ENTROPÍA. 25
NEGUENTROPÍA. 26
INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN 26
CAPITULO VI: PRINCIPIO DE ORGANICIDAD
EQUILIBRIO SISTÉMICO. 28
LEYES FÍSICAS 28
Explicación de la TGS a las leyes deNewton. 28
La evolución en equilibrio. 29
PRINCIPIO DE ORGANICIDAD. 29
Organismos (Organismos vivientes o sistemas abiertos) 29
La entropía como elemento desorganizador. 30
La neguentropía como ente organizador. 30
CAPITULO VII: SUBSISTEMA DE CONTROL
Funciones. 31
Componentes del subsistema de control 32Retroalimentación Positiva: 32
Retroalimentación Negativa: 33
Sistema De Amplificación Y Desviación: 33
Sistema De Circuito Cerrado Con Amplificación: 33
Características De Un Subsistema De Control 34
CAPITULO VIII: LA DEFINICIÓN DE UN SISTEMA
Los objetivos del sistema total 35
El medio en que vive el sistema 36Los recursos del sistema 36
Los componentes del sistema 36
La dirección del sistema 37
CAPÍTULO IX: ENFOQUE DE SISTEMAS
MEJORAMIENTO DE SISTEMAS (REAJUSTE) 40
Razones Que Limitan El Mejoramiento Del Sistema: 41
DISEÑO DE SISTEMAS 41
Características: 42
CUADRO COMPARATIVO: DIFERENCIAS ENTRELOS 2
ENFOQUES 42
ENFOQUE DE SISTEMAS DESDE EL PUNTO DE VISTA ADMINISTRATIVO 43
TAXONOMÍA DE SISTEMAS 44
DOMINIO Y PROPIEDADES DE LOS SISTEMAS 46
Sistemas vivientes y no vivientes 47
Sistemas abstractos y concretos 47
Sistemas abiertos y cerrados 49
ENTROPÍA – INCERTIDUMBRE –INFORMACIÓN 50
CAPÍTULO X: PARADIGMA DE SISTEMA
Paradigmas 52
Paradigma de sistemas 52
Diseño de Sistemas 55
CAPITULO XI: OBJETIVOS, PRIORIDADES E INTERCAMBIO
I. OBJETIVOS 62
1. Objetivos Organizacionales 62
2. La necesidad de un modelo cerrado 62
3. Maximización con restricción 62
4. Elhombre económico y hombre organizado 63
5. La función de los objetivos: 63
Toma De Decisiones En Agencias Administrativas 64
Modelo de aplicación razonada 65
II. PRIORIDADES 66
III. INTERCAMBIO Y SUSTITUCIÓN 66
CAPÍTULO XII: LA MORALIDAD DE LOS SISTEMAS
LA MORALIDAD DE LOS SISTEMAS 67
MEDICIÓN DE VALORES...
CAPITULO I: INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y SISTEMAS
ENFOQUE DE LOS SISTEMAS 1
Enfoque Reduccionista. 1
Enfoque Generalizado o Totalitario 1
¿Qué es la TGS? 1
SISTEMA. 3
Concepto de Gestalt o Sinergia 4
SUBSISTEMA 4
NIVELES DE ORGANIZACIÓN 6
FRONTERA DEL SISTEMA8
Observaciones para el reconocimiento de las fronteras del sistema8
SISTEMAS ABIERTOS Y SISTEMAS CERRADOS 9
Sistema abierto. 9
Sistema cerrado. 9
CAPITULO II: ELEMENTOS DE UN SISTEMA
Elemento de un Sistema 11
Corriente de entrada. 11
Proceso de conversión. 12
Corriente de salida. 14Corriente de retroalimentación. 15
Enfoque de corriente de entrada y corriente de salida. 16
CAPITULO III: ENFOQUE DE SISTEMA
Enfoque Reduccionista 18
Teoría General de Sistemas 18
Objetivo de la TGS 19
Enfoques que posibilitan el desarrollo de la TGS 20
Tendencias que busca la aplicación práctica de la TGS 21CAPITULO IV: SINERGIA Y RECURSIVIDAD
SINERGIA. 22
RECURSIVIDAD 23
CAPITULO V: ENTROPÍA Y NEGUENTROPÍA
ENTROPÍA. 25
NEGUENTROPÍA. 26
INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN 26
CAPITULO VI: PRINCIPIO DE ORGANICIDAD
EQUILIBRIO SISTÉMICO. 28
LEYES FÍSICAS 28
Explicación de la TGS a las leyes deNewton. 28
La evolución en equilibrio. 29
PRINCIPIO DE ORGANICIDAD. 29
Organismos (Organismos vivientes o sistemas abiertos) 29
La entropía como elemento desorganizador. 30
La neguentropía como ente organizador. 30
CAPITULO VII: SUBSISTEMA DE CONTROL
Funciones. 31
Componentes del subsistema de control 32Retroalimentación Positiva: 32
Retroalimentación Negativa: 33
Sistema De Amplificación Y Desviación: 33
Sistema De Circuito Cerrado Con Amplificación: 33
Características De Un Subsistema De Control 34
CAPITULO VIII: LA DEFINICIÓN DE UN SISTEMA
Los objetivos del sistema total 35
El medio en que vive el sistema 36Los recursos del sistema 36
Los componentes del sistema 36
La dirección del sistema 37
CAPÍTULO IX: ENFOQUE DE SISTEMAS
MEJORAMIENTO DE SISTEMAS (REAJUSTE) 40
Razones Que Limitan El Mejoramiento Del Sistema: 41
DISEÑO DE SISTEMAS 41
Características: 42
CUADRO COMPARATIVO: DIFERENCIAS ENTRELOS 2
ENFOQUES 42
ENFOQUE DE SISTEMAS DESDE EL PUNTO DE VISTA ADMINISTRATIVO 43
TAXONOMÍA DE SISTEMAS 44
DOMINIO Y PROPIEDADES DE LOS SISTEMAS 46
Sistemas vivientes y no vivientes 47
Sistemas abstractos y concretos 47
Sistemas abiertos y cerrados 49
ENTROPÍA – INCERTIDUMBRE –INFORMACIÓN 50
CAPÍTULO X: PARADIGMA DE SISTEMA
Paradigmas 52
Paradigma de sistemas 52
Diseño de Sistemas 55
CAPITULO XI: OBJETIVOS, PRIORIDADES E INTERCAMBIO
I. OBJETIVOS 62
1. Objetivos Organizacionales 62
2. La necesidad de un modelo cerrado 62
3. Maximización con restricción 62
4. Elhombre económico y hombre organizado 63
5. La función de los objetivos: 63
Toma De Decisiones En Agencias Administrativas 64
Modelo de aplicación razonada 65
II. PRIORIDADES 66
III. INTERCAMBIO Y SUSTITUCIÓN 66
CAPÍTULO XII: LA MORALIDAD DE LOS SISTEMAS
LA MORALIDAD DE LOS SISTEMAS 67
MEDICIÓN DE VALORES...
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