Teoria general de sistemas

teoria general de sistemas

Interdisciplinario: El enfoque al problema y su solución, no está limitado a una sola disciplina, sino que todas las pertinentes intervienen en la búsqueda de una solución.

Cualitativo y Cuantitativo a la vez: Se sirve de un enfoque adaptable, ya que el diseñador no aplica exclusivamente determinados instrumentos. La solución conseguida mediante lossistemas puede ser descrita en términos enteramente cualitativos, enteramente cuantitativos o con una combinación de ambos.

Organizado: El Enfoque de Sistemas es un medio para resolver problemas amorfos y extensos, cuyas soluciones incluyen la aplicación de grandes cantidades de recursos en una forma ordenada. El enfoque organizado, requiere que los integrantes del equipo de sistemas loentiendan, pese a sus diversas especializaciones. La base de su comunicación es el lenguaje del diseño de sistemas.

Creativo: A pesar de los procedimientos generalizados ideados para el diseño de sistemas, el enfoque debe ser creativo, concentrándose en primer lugar en las metas propuestas y después en los métodos o la manera como se lograrán las mismas.

Teórico: Se basa en lasestructuras teóricas de la ciencia, a partir de las cuales se construyen soluciones prácticas a los problemas: esta estructura, viene complementada por los datos de dicho problema.

Empírico: La búsqueda de datos experimentales es parte esencial en el enfoque, para así identificar los datos relevantes de los irrelevantes y los verdaderos de los falsos.

Pragmático: El Enfoque de Sistemas,genera un resultado orientado hacia la acción.

Aplicación practica de la teoría general de los sistemas.

A partir de la Teoría General de Sistemas, han aparecido varias tendencias que buscan su aplicación práctica a través de las ciencias aplicadas. Entre otras se pueden señalar:
INTRODUCCIÓN
En las últimas décadas, los conceptos de estructura, sistema, proceso, control einformática se han ido integrando dentro de la ciencia administrativa. En gran medida, esto se debe a los resultados que han logrado en otras disciplinas, como la ingeniería y la economía, las cuales, por cierto, se interrelacionan fuertemente con la administración.
El empleo de la terminología de los sistemas en el contexto de las ciencias sociales, y concretamente en su aplicación en la cienciaadministrativa, es relativamente moderno, como lo es el estructuralismo. De este, como manera de pensar y de aplicar el pensamiento, nacen los sistemas. Estos son por tanto, una forma de entender las operaciones, la actividad de un organismo social y sus relaciones con los entes que componen su medio ambiente.
La teoría de sistemas revoluciono los enfoques administrativos existentes. Estudia lasorganizaciones como sistemas sociales inmersos en otros sistemas que se interrelacionan y se afectan entre sí.
El origen de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de causa-efecto y de que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrollo gracias a Ludwig von Bertalanffy, quien señalo que no existe elemento físico o químico independiente; todos loselementos están integrados en unidades relativamente interdependientes.
¿Pero que es un sistema?
Un sistema se puede definir como “un conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin determinado, que forman un conjunto unitario y complejo”. Todo en el universo se puede conceptuar como un sistema, y por tanto, es susceptible de análisis como tal, cada sistema tiene una función o misión,existe para cumplir objetivos determinados.

CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad. Según Bertalanffy,...