Teoria General Del Conflicto

general del conflicto
LA TEORIA GENERAL DEL CONFLICTO.

Hasta la primera mitad del siglo XX el conflicto en general era estudiado por:

A- Polemología: Estudio de la guerra o los procesos de violencia entre estados nacionales.
B- Irenología: Estudio de la paz.

Sus descubrimientos se alimentan mutuamente. Algunos de los métodos o modelos de estudio de los conflictos humanos. El másantiguo para ayudar en la solución de conflictos es el derecho, que es un mecanismo que sirve para solucionar conflictos.

Julian Freund: CONFLICTO: Es un enfrentamiento o choque intencional entre grupos o seres de la misma especie que manifiestan los unos hacia los otros una intención hostil, que en general se refiere a un derecho. Hay dos elementos siempre presentes en cualquier conflicto: *Intencionalidad del conflicto, * Relación con un derecho.

DERECHO: Pretende través de un sistema de normas, disuadir a las personas de evitar conductas que son consideradas como prohibidas y ayudar con esto a los miembros de una comunidad a conducirse de cierto modo, que es a su vez considerado como deseable.

ENTELMAN: Clasifica las conductas posibles:

• Prohibidas.
• Permitidas.En una contienda, las partes buscan cual de los dos tiene la razón y si no hay acuerdo posible, dejan que el sistema de normas lo defina.

PROBLEMA: El derecho define quien tiene la razón a partir de la creación de un binomio cerrado “alguien tiene la razón y por lo tanto es titular de derecho y el otro no tiene la razón y por lo tanto esta obligado”.

Probabilidades:

• Alguientiene razón y e otro esta obligado.
• Nadie tiene la razón y por lo tanto son libres. Para ambos es igualmente permitido o legitimo estar en conflicto con el otro.

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| Conductas Prohibidas |  |
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|  | Conductas Permitidas | |
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Cuando alguien nos enfrenta con sus pretensiones que sabemos no obligatorias para nosotros, nuestra inmediata reacción es pensar que no estamos obligados jurídicamente. Llegamos a dos conclusiones:No estamos en conflicto con el (No tiene derecho a lo que nos pide); o no es nuestro interlocutor.


* Estos límites pueden ampliarse o contraerse.

Conducta Conducta No Obligatoria
Obligatoria

Hay una multitud de conflictos que están fuera del rango de lo normado y que por eso los seres humanos están libres para conflictuar entre si. Si la norma no prevé medios para resolver estosconflictos o si no tiene la suficiente legitimidad… ¿Que hacemos?

• Debemos buscar métodos alternativos que nos permitan reglas para el conflicto. En este ámbito el Derecho es insuficiente o poco efectivo.
• “El conflicto es una especie o clase de relación social en que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son incompatibles entre si”.
ENTELMAN: Pretende construir unavisión universalista del genero conflicto: “Teoría General del Conflicto”.
Son pocas las universidades que asumen el conflicto como un objeto de estudio o para enseñar.
El método jurídico de resolución de conflictos entre estados es violento porque usa la fuerza y la amenaza del uso de la fuerza y porque afecta los vínculos sociales pues declara a uno victorioso sobre otro. “El Derecho genera pazsocial cuando monopoliza la fuerza y prohíbe a los particulares usarla en forma directa”.

El Sistema Jurídico prohíbe a los particulares el uso de la fuerza pero no la amenaza de recurrir a ella. Los juristas se han desentendido de la problemática del conflicto. Todo sistema normativo clasifica:

• Conductas prohibidas.
• Conductas no sancionadas o permitidas: Obligatorias / No...