Teoria humanista

TEORÍA HUMANISTA:
teoría de maslow. abraham h. maslow fue el autor mas destacado de la teoría humanista, clasificó las necesidades humanas en cinco niveles que se ha de satisfacer de manera progresiva. Estas necesidades constituyen una fuente de motivación que desaparece a medida que se van satisfaciendo. maslow representa dichas necesidades: 1. las necesidades fisiológica, que son lasnecesidades básicas( comer, beber..). El individuo llega a creer que si tiene la comida garantizada para toda la vida, será feliz y no deseará nada mas. 2. cuando las primarias están satisfechas aparecen las necesidades de seguridad .que sirven para consolidad lo que se ha obtenido hasta ahora, como un contrato indefinido, seguro. 3. las necesidades de amor y afecto y de sentirse aceptado por la comunidad,en el caso de una empresa, consiste en sentirse considerado respetado. 4. después aparecen las necesidades de la propia estima: confianza en uno mismo, fama, consiste en que se valore la cantidad de trabajo de la persona. 5. cuando el individuo ha satisfecho las necesidades anteriores llega la necesidad de autorrealización. Para maslow la realización significa el deseo de ser mas y llegar hastadonde la persona sea capaz. En el caso de la empresa significa conseguir el objetivo que el trabajador se hubiera propuesto: ser jefe, directo...

El humanismo es semejante a un paseo en chiva, donde cada uno según su vivencia crea su conceptos y juicios con respecto a el...
… en el paseo de la vida cada quien vive su propia experiencia
De manera individual tal y como la quiere vivir...RaquelVelásquez

JERARQUÍAS DE LAS NECESIDADES
De acuerdo con la estructura ya comentada, las necesidades identificadas por Maslow son:
* NECESIDADES FISIOLÓGICAS: estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de éstas encontramos, necesidades como la homeóstasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal yconstante de riego sanguíneo), la alimentación, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, también se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidad o las actividades completas.
* NECESIDADES DE SEGURIDAD: con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad,la de tener orden y la de tener protección, entre otras. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y están íntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarquía...
* NECESIDADES SOCIALES O AFILIACIÓN : una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de seguridad, la motivación se da por las necesidades sociales. Estas tienenrelación con la necesidad de compañía del ser humano, con su aspecto afectivo y su participación social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de él, entre otras.
* NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO: tambiénconocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la autovaloración y el respeto a sí mismo.
* NECESIDADES DE AUTO REGULACION: también conocidas como de autorrealización o autoactualización, que se convierten en el ideal para cadaindividuo. En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su talento al máximo.

EL EXISTENCIALISMO (C. ROGERS)

Existencialísmo: Rogers consideraba a Kierkegaard como un amigo personal, que continuamente le acompañaba (a pesar de los aproximadamente 100 años de distancia que los separaron). La influencia del existencialismo en la teoría de...