Teoria humanista

Páginas: 3 (527 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2012
1. Analiza la teoría de la escuela humanista las ventajas de esta aplicación Sinceramente no le hallo ventajas solo una que ayudaba a que los trabajadores pusieran más esfuerzo en su trabajo y asílas empresas fueran más productivas.

2. ¿Quiénes fueron sus principales representantes?
Douglas Mc Gregor y Abraham Maslow.

3. ¿Cuál es la principal desventaja de esta corriente?
Unacrítica muy grande a Elton Mayo fue que sus estudios fueron llevados a cabo en una sola empresa, con gente determinada, que tenía la misma clase social y una cultura similar y nunca tomó en cuentaque estos factores afectan el comportamiento del ser humano.
Estos estudios no tomaban en cuenta las clases de organización y las necesidades especiales de cada uno, a pesar de haber hecho estudiosmuy profundos. Otra critica importante es que no propusieron soluciones prácticas.
4. Quién fue Elton Mayo?
(26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949), fueun teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones y el movimiento por las relaciones humanas.
5. ¿En que consistieron los estudios previos demayo?
 Hacer un estudio psicológico y sociológico, para conocer la influencia que tienen ciertos factores como limpieza, luz, ruido, etc. en el aspecto productivo de la misma. 
6. ¿explicabrevemente en que consistieron cada uno de los experimentos de mayo?
A) Primer experimento: Promovido por los ingenieros de la empresa, seleccionar un grupo de trabajadores, a quienes se les informo queparticiparían en un experimento que buscaba mejorar las condiciones de trabajo de todo el personal.
B) Segundo experimento: Separar a un grupo por un periodo de 4-12 semanas, y nohubo cambio alguno; se suprimieron las condiciones aplicadas, volviendo a la situación original, y la producción no se redujo.
C) Tercer experimento: Se observó la variación de la productividad con los incentivos...
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