Teoria moderna de la admon

“Teoría moderna de la administración”

Integrantes: Johana Patiño Franco
Lorena Pérez Rondón
Paola Alzate Montilla

Empresa: Banco Davivienda
Entrevistado: Carlos Enrique RestrepoCargo: Director de oficina

TERMINO | SIGNIFICADO | APLICACIÓN EN LA EMPRESA | CONCLUSION DEL EQUIPO |
SINERGIA | La sinergia proviene del griego “synergo”, la cual traduce "trabajando enconjunto". Su significado actual se refiere al fenómeno en que el efecto de la influencia o trabajo de dos o más agentes actuando en conjunto es mayor al esperado considerando a la sumatoria de laacción de los agentes por separado. | El Banco Davivienda forma parte del grupo Bolívar el cual es reconocido en el sector de seguros, con un amplio reconocimiento y trayectoria. Actualmente se motiva ala sinergia entre los empleados para el ofrecimiento de productos de ambas entidades, creando incentivos y reconocimiento para el cumplimiento de metas en cada una de las organizaciones. | Elsector financiero busca profundizar a sus usuarios con productos innovadores que le generen bienestar y seguridad, por lo cual la sinergia que se ha genera como cultura institucional evita competenciadesleal en un campo tan competitivo como el comercial. |
ENTROPIA | Proviene del griego “entrope” que significa transformación, en el cual un sistema tiende a consumirse o morir.Los sistemas, paramantener su propia actividad, consumen parte de los recursos que convierten en productos (materias primas, energía,...). Si se trata de sistemas cerrados, esta les afecta de forma gradual perdiendosu capacidad de transformación de recursos en productos. Los sistemas abiertos pueden disminuirlo y evolucionar hacia estados de orden y efectividad crecientes. Entonces se dice que hay entropíanegativa, tomando recursos del entorno, en cantidades necesarias para incrementar su capacidad operativa y transferir al entorno la cantidad de producto suficiente para poder continuar el ciclo...