teoria motivacional

Universidad Católica Santo
Toribio de Mogrovejo

Teoría
Motivacional

Alumnos:
-

Castro Jiménez Lisseth
Delgado Pérez waldir
Pérez Chávez kevin

Teoría del
Refuerzo

Respuesta delComportamien
to
Increme
nta

Disminu
ye

Aplicació
n

Refuer
zo
Positiv
o

Castigo

Abandon
o

Refuer
zo
Negati
vo

Extinci
ón

el psicólogo
Edward Thorndike nos
diceque el principio
que
se
encuentra
mejor establecido en
las ciencias sociales es
la ley del efecto. Los
comportamientos son
estimulados
o
disuadidos en función

Contingencias

• SegúnRefuerzo Positivo: Un estimulo agradable o una recompensa que sigue a un
comportamiento deseado que induce a las personas a continuar este
comportamiento.

Refuerzo Negativo: La eliminación de lasconsecuencias desagradables
asociadas con un comportamiento deseado, que da como resultado un aumento
en la frecuencia de ese comportamiento.

Castigo: Una consecuencia adversa o desagradable quesigue a un
comportamiento no deseado. Esto conduce a disminuir dicho comportamiento.
Sin embargo, evitar los comportamientos no deseados por medio del castigo no
significa que las personas asumiránlos comportamientos deseados.

Teoría del
Refuerzo
Incrementa
r
Consecuencias deseables

Reducir
Consecuencias desagradables

Teoría de las Expectativas
deVroom
Es una teoría que sebasa en que las necesidades
sentidas condicionan la conducta humana y que
la fuerza de la motivación depende del grado de
deseo de un individuo para mostrar un
comportamiento .
A medida que eldeseo aumenta o disminuye, la
fuerza de motivación fluctúa de igual manera.

Motivación y percepciones
• Según esta teoría, la fuerza de motivación la determina la percepción del
valor del resultadode tener una conducta y la probabilidad percibida de que
la conducta realizada causará un efecto que se materialice.
• A medida que estos factores aumenten, la fuerza de la motivación, o el deseo...