Teoria neoclásica de la administración

TEORÍA
NEOCLÁSICA DE LA
ADMINISTRACIÓN

Diego Bolaños
2-11 Contabilidad y
auditoria

Enfoque Neoclásico
El enfoque neoclásico es la reivindicación
de la teoría clásica actualizada y
redimensionada en los problemas
administrativos y el tamaño de las
organizaciones de hoy. En otros
términos, la teoría neoclásica es la teoría
clásica adaptada al modelo de las
empresas actuales, dentro de uneclecticismo que aprovecha la
contribución de todas las demás teorías
administrativas.

El enfoque neoclásico se basa en
los siguientes aspectos:

1. La administración es un proceso operacional compuesto
de funciones: planeación, organización, dirección y
control.
2. Dado que la administración abarca una variedad de
situaciones empresariales, requiere fundamentarse en
principios de valor explicativo ypredictivo.
3. Estos principios pueden convertirse en puntos focales
para la investigación útil, tanto para verificar su validez
como para mejorar su aplicabilidad.
4. Estos principios pueden proporcionar elementos, en
cuanto no sean invalidados y en la medida que sean
exactos, para formular una teoría útil a la
administración.

5. La administración es un arte que, como la
medicina o laingeniería, debe apoyarse en
principios universales.
6. Los principios de administración, al igual que los
correspondientes a las ciencias lógicas y físicas,
son verdaderos, aunque un practicante los ignore
en una situación dada, ocasionando pérdidas por
tal ignorancia.
7.

A pesar de que la cultura global y el universo
físico y biológico afecten de diversas formas el
medio ambiente del administrador, delmismo
modo que todo campo de la ciencia o del arte, la
teoría de la administración no necesita abarcar
todo
el
conocimiento
para
servir
como
fundamentación científica de los principios de la

CARACTERISTICAS
PRINCIPALES

Énfasis en la práctica de la
administración:
La teoría neoclásica se caracteriza por un
fuerte énfasis en los aspectos prácticos
de la administración, por el pragmatismo
y por labúsqueda de resultados
concretos y palpables, a pesar de que
no se haya preocupado mucho por los
conceptos teóricos de la administración.
La teoría solamente tiene valor cuando
es operacionalizada en la práctica.

Reafirmaciones  positivas de los  postulados de la teoría clásica:

Los neoclásicos pretenden colocar las
cosas en su debido lugar. Por lo tanto,
retoman gran parte del materialdesarrollado por la teoría clásica,
precisando nuevas dimensiones y
reestructurándolo de acuerdo con las
contingencias de la época actual,
dándole una configuración más amplia y
flexible.

 
Énfasis en los principios generales de la administración:

Los neoclásicos se preocuparon por establecer
normas de comportamiento administrativo,
los principios de la administración que los
clásicos utilizaban comoleyes científicas son
retomados por los neoclásicos como criterios
más o menos elásticos en la búsqueda de
soluciones administrativas prácticas. También
se basa en los principios generales sobre
como planear, como organizar, como dirigir y
como controlar.

Énfasis en los objetivos y
resultados:


Toda organización existe, no para sí misma,
sino para alcanzar objetivos y producir
resultados. Esen función de los objetivos y
resultados que la organización debe estar
enfocada, estructurada y orientada.
    Los objetivos son valores visualizados o
resultados deseados por la organización, la
 organización espera alcanzarlos a través de
su operación eficiente.

 Eclecticismo:




Es la  recopilación de varios aspectos de
 teorías como:
 Relaciones humanas-Organización
informal
Burocracia-normas
Comportamiento organizacional-equilibrio

Teoría de los sistemas.

La administración como técnica
social


Los neoclásicos ven a la administración
como "una técnica social, porque dicen
que le va a dar herramientas al
administrador para realizar su trabajo,
consiste en orientar, dirigir y controlar
los esfuerzos de un grupo de individuos
para lograr un objetivo común.
Aspectos...