teoria neoclasica de la administyracion

TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION


1. INTRODUCCIÓN.

No obstante la profunda influencia de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa, los puntos de vista de los autores clásicos siempre han subsistido. A pesar de la crítica a los postulados clásicos y a los nuevos enfoques de la organización, se comprueba que principios de administración como la departamentalización,la racionalidad del trabajo, la estructura lineal o funcional, en fin, el enfoque clásico, nunca fueron sustituidos del todo por otro enfoque. Todas las teorías administrativas se sustentan en la teoría clásica, ya sea como punto de partida o como crítica para intentar una posición diferente, y siempre están íntimamente relacionadas con ella. El enfoque neoclásico es la reivindicación de lateoría clásica actualizada y redimensionada en los problemas administrativos y el tamaño de las organizaciones de hoy. En otros términos, la teoría neoclásica es la teoría adaptada al modelo de las empresas actuales, dentro de un eclecticismo que aprovecha la contribución de todas las demás teorías administrativas. El enfoque neoclásico “consiste en identificar las funciones de los administradores y,deducir de ellas los principios fundamentales de la complicada práctica de la administración”.
OBJETIVOS PRINCIPALES
Mostrar, por un lado, el eclecticismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por la práctica administrativa y su énfasis en los objetivos y los resultados. Por otro lado, en tanto teoría ecléctica, el relativismo con que asume los postulados clásico de laadministración.
Afianzar la administración como una técnica social básica que el administrador utiliza para alcanzar resultados, ayudado por las personas con quienes trabaja.
Considerar el dilema centralización versus descentralización, los factores que afectan las decisiones respecto de la descentralización, y sus ventajas y desventajas

2. PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA TEORÍA NEOCLÁSICA.Los autores neoclásicos como: Peter F, Drucker, William Newman, Ernest Dale, Ralph C, Davis, Louis Allen y Harold Koontz, no formaron propiamente una escuela definida, sino un movimiento relativamente heterogéneo. A pesar de que algunos autores la denominan escuela operacional, la escuela del proceso administrativo o, incluso, enfoque universalista de la administración, preferimos la denominaciónteoría neoclásica para facilitar el aspecto didáctico y la presentación.


3. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA.

1.Énfasis en los aspectos prácticos de la administración.
2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos.
3.Énfasis en los principios generales de la administración.
4.Énfasis en los objetivos y en los resultados.
5.Énfasis en el eclecticismo conceptual.Las principales características de la teoría neoclásica son las siguientes:

1.1 Énfasis en la práctica de la administración.

La teoría neoclásica se caracteriza por hacer énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, aunque no descuida los conceptos teóricos de la administración.

1.2 Reafirmaciónrelativa de los postulados clásicos.

Puesto que los autores neoclásicos pretenden poner las cosas en el lugar preciso, retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, lo redimensionan y lo reestructuran de acuerdo con las circunstancias de la época actual, para darle una configuración más amplia y flexible. El enfoque neoclásico utiliza de nuevo la mayor parte de los conceptosclásicos: estructura de la organización lineal, Funcional y línea-staff, relaciones de línea y asesoría, problema de autoridad y responsabilidad y departamentalización.

1.3 Énfasis en los principios generales de la administración.

Los autores neoclásicos se preocuparon por establecer los principios generales de administración, capaces de orientar al administrador en el desarrollo de sus...