Teoria Neoclasica
I N T R O D U C C I O N
Como ya hemos visto anteriormente en la Teoría Clásica con la estructuración dentro de las organizaciones, y la excesivafrustración por organizar el trabajo, tanto operativo como administrativo, trajo como consecuencia la necesidad de utilizar éstos conceptos clásicos y de aplicarlos a la administración; pero ésta vez de unaforma tal que se estudia todo lo relacionado con el administrador, sus funciones, principios y fundamentos que debe de utilizar; para aplicarlos de igual forma y de involucrarse con el llamado recursohumano y dirección de personas dentro de las organizaciones. Así que resumiendo, ésta teoría se entorna alrededor del administrador y sus funciones.
El Enfoque Neoclásico es una nueva adaptaciónde lo que fuera la Teoría Clásica y es adaptado a los problemas administrativos que se presentan en las grandes organizaciones que existen hoy en día.
Éste enfoque se basa en 5 fundamentos: laadministración es un proceso compuesto por funciones, ésta requiere de principios y fundamentos, es una ciencia, los principios de administración son verdaderos, y todo alrededor afecta el ambiente deladministrador.
En sí la Teoría Neoclásica consiste en identificar las funciones del administrador, y de ahí establecer los principios y criterios aplicables para las funciones administrativas.Ésta teoría estudia los diferentes tipos de organización que existen y sus principios básicos; así como las funciones del administrador, los tipos de departa mentalización y en qué consiste laadministración por objetivos.
Las características que definen a la Teoría Neoclásica son 5: el énfasis en la práctica de la administración, la reafirmación de los postulados clásicos, énfasis en losprincipios generales de la administración, el énfasis en los objetivos y resultados y por último el eclecticismo conceptual.
*Tipos de Organización
*Departamentalización
*Administración por objetivos...
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