Teoria organizacional

1. CUAL ES LA LABOR DEL EMPRENDEDOR?
El emprendedor hace que una oportunidad de un negocio se convierta en una empresa. Organiza, gestiona u pone en marcha una idea.
2. CUALES SON LASCARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR TRADICIONAL?

El emprendedor tradicional es de empuje contra viento y marea, además es la gente que conoce lo que quiere y lo saca adelante.

3. CUALES SON LAS CARACTERISTICASDEL EMPRENDEDOR ACTUAL?
- Mayor Formación.
- Orientando a la innovación.
- Mejor compresión de los mercados complejos.
4. CUALES SON LAS HABILIDADES DEL EMPRENDEDOR?
- Deseo de lograr objetivos.- Autoconfianza, perseverancia, dedicación (trabajan mucho reducen su estándar de vida para dedicarse a la empresa).
- Capacidad de asumir riesgos.
- Capacidad organizativa.
- Iniciativa.
-Tolerancia hacia ambigüedad.
- Optimista.
- Integridad.
- Formación y capacidad de gestión.
- Espíritu innovador.
- Orientación al mercado y a las oportunidades.
- Visión global de la empresa.
-Supervivencia de la empresa.

5. QUE ES LO MAS IMPORTANTE PARA CREAR EMPRESA?
Lo más importante es la persecución del beneficio empresarial, debemos ser productivos en nuestra propia empresa y no enla ajena. Además debemos obtener prestigio y reconocimiento social y profesional gracias a un excelente estándar calidad y mejoramiento continuo (desempeño exitoso); también es importante tener unamotivación asociada a la familia.

6. COMO INFLUYE LA MOTIVACION PARA CREAR EMPRESA?
Las personas con capacidades técnicas que están a punto de conseguir un producto con esfuerzo quieren que llegueal público en algunos casos son motivados debido a que quieren convertirse en su propio jefe, probar su capacidad personal, motivación religiosa, fines altruistas o la seguridad que da la riqueza.7. CUALES SON LOS PRINCIPALES RIESGOS Y RECOMPENSAS DE UN EMPRESARIO?
Riesgos:
- El empresario nace no se hace
- Crear empresa es altamente arriesgado
- Sin dinero personal no es posible la...