Teoria psicoanalitica

LA TEORIA PSICOANALITICA DE LA PERSONALIDAD.

Sigmund Freud, quizás el psicólogo más importante de la historia, desarrollo, muchos trabajos, muchas obras acerca de varias temas, relacionados con la personalidad, con todo lo relacionado con la mente del ser humano; etas obras tienen muchas aplicaciones, en todos los campos de la psicología, pero no solo de la psicología, sino de muchas otrasciencias, para las cuales tienen mucha importancia las características de la personalidad; en el campo de trabajo de la administración, cuya actividad requiere de la convivencia con mucho personal, es más factible el realizar técnicas para lograr el optimo trabajo de toda una entidad administrativa.
En el libro se habla de muchos temas, los cuales, aparte de interesantes son primordiales en losrubros que te desempeñes en cualquier empleo. El primero de los temas habla de las tres estructuras de la personalidad, las cuales son el ello, el yo y el superyó.
El ello que son instintos, más bien primitivos, que se encaminan a la satisfacción de necesidades básicas, primarias como lo son la supervivencia, la reproducción, la sed, el hambre, etc. El yo es la parte conectada con la realidad, eslógico, es aquel que toma decisiones y da los caminos para la realización de la acción. Y el superyó, que es de ideales, de moral, lo que nos es transmitido por nuestros padres como modales o ideales; en especial este me parece de especial interés e importancia, lo demás es hasta cierto punto dado, inmodificable, pero esto se adquiere, para un profesional, la moral, la ética y en general los valoresson de suma importancia, que sería de este mundo si todos los empresarios fueran corruptos, holgazanes, etc., la educación recibida desde la infancia, marca tu carrera, ya de adulto. El superyó, es la estructura encargada de controlar, los instintos, que pueden llegar a ser mal vistos por la sociedad.
Hablando de instintos, es otro tema abarcado en la obra, es una fuerte excitación somáticainterna, en ocasiones provocados por factores externos que en un momento dado, podría ponernos en situaciones de riesgo, es una forma de alertarnos, de estar precavidos y alertas, coas muy importante, ya que sin el instinto, quizás pasarían desapercibidas muchas cosas, perjudiciales para nosotros, ya sea en el campo laboral o cualquier otro rubro. Instinto es energía. Los instintos de vida, sirven yparten del principio de supervivencia. Pero existen otro tipo de instintos, el de la muerte, que de hecho, en ocasiones provoca una conducta agresiva y hasta delictiva si no se controla de manera adecuada. Esta agresividad es un modo de destrucción, no solo para el portador, sino para los que lo rodean.
En el libro, se dice que la personalidad es la interacción entre dos fuerzas, instintivas orestrictivas, unas se contrapone a la otra, logrando un equilibrio entre ambas. De aquí surge otro termino psicológico, que es la ansiedad, que entiendo como el constante temor a distintas amenazas en diversas situaciones, al igual que el instinto hace que estés alerta, ante constantes peligros o simplemente a lo que suceda, está relacionada con el “yo”, ya que es la parte conectada con la realidady es la que nos puede advertir, las hay de varios tipos, la ansiedad a las amenazas, el temor a que los instintos primitivos o no, queden fuera de control y el más importante para una persona en el ámbito laboral, que es la ansiedad moral, la cual hacer que tengas cierto temor a hacer algo que llegase a ser mal visto por la sociedad; esto es lo que podría (si está bien desarrollado) evitar malosusos del poder, que en cierta forma te pueda ser encomendado.
Freud subrayo la importancia de la formación de la personalidad en los primeros años de vida, a los cinco años de edad, la mayor parte de la estructura de la personalidad, ya estaba formada, a partir de aquí, ya es algo complejo cambiar en mucha medida, la estructuración básica personal. De esto surgen maneras en las que el...