Teoria Psicologica de la Orientacion Vocacional y Profesional

INSTITUTO NACIONAL PROF. “FRANCISCO VENTURA ZELAYA”.


Maestro:
Ovidio Omar Martínez.

Materia:
Orientación Vocacional.

Tema:
Teoría Psicológica de la Orientación Vocacional y Profesional.

Sección:
3º A. C. “A”.

Integrantes del Grupo:
María de los Ángeles Melgar Reyes.
Kevin Arnulfo Villatoro.
Freyda Josseline Valladares.
Irma Maribel Álvarez.
INTRODUCCION:


Elpresente trabajo trata de dar a conocer lo que es la Orientación Vocacional y Profesional, Para qué nos sirve y que es muy importante orientarnos con ellas para poder alcanzar las metas y los objetivos que nos hemos propuesto.





OBJETIVO:

Guiar al estudiante hacia el conocimiento de sus propias habilidades, teniéndolas en cuenta para la definición de los perfiles ocupacionales de acuerdo ala personalidad, condiciones económicas y posibilidades que brinda el medio social en que vive.









TEORIA PSICOLOGICA DE LA ORIENTACION VOCACIONAL Y PROFESIONAL.

La palabra “vocación” deriva del latín vocatio, que significa "llamado". Como seres humanos estamos llamados a desarrollarnos plenamente como personas y a buscar todo aquello que nos permita crecer como tales.Podríamos decir que se asocia también con ese gusto grande por lo elegido, que nos llevará a querer perfeccionarnos, a superar los obstáculos que se presenten durante la etapa de formación o en el ejercicio de la profesión, a sostener una actitud ética frente a nuestras responsabilidades, y  asumir un compromiso frente a la sociedad, que se verá beneficiada por nuestra actuación. Todo esto estainvolucrado en lo que llamamos "vocación".




Para que nos sirve la orientación vocacional.

Este proceso facilita la toma de decisiones referidas a  nuestra formación académica , esta presente cuando es necesario tener una guía que nos brinde los elementos que requerimos para poder realizar  una elección.
Generalmente nos ayuda a hacer  visibles algunas características personales que nos podránservir como referente para elegir alguna profesión, pero teniendo como base nuestros propios intereses, capacidades, habilidades, aptitudes y actitudes, es decir, es un elemento primordial para que el sujeto, tome la elección con base en su propia persona, con la finalidad  de que se sienta satisfecho con su propia elección y corra un menor riesgo a equivocarse.



¿En qué consiste laorientación Profesional?
La Orientación profesional consiste en ayudar a personas desempleadas, o aquellas que quieran cambiar de empleo, a conseguir un puesto de trabajo. Esto se consigue proporcionando asesoramiento, información y entrenamiento que facilite su inserción profesional. La orientación persigue incrementar la empleabilidad de una persona formándola en técnicas de búsqueda de empleo como laelaboración de un curriculum vitae, la preparación de una entrevista de selección o la búsqueda de ofertas de empleo, así como desarrollando aquellos aspectos personales que la ayuden en la consecución de sus objetivos, como aumento de la autoestima, concienciación de que el control de su vida depende de ella misma, etc.. Normalmente, la orientación se hace en centros dependientes de los serviciospúblicos de empleo y los orientadores suelen ser titulados en ciencias humanas o sociales con una especialización en el área laboral.
A veces se confunde con la orientación vocacional u orientación académica. Ésta puede ser considerada una función del psicólogo o del pedagogo en los centros educativos. A partir de los años 70 y 80, y en algunos países surge la Orientación como ciencia de laEducación, por lo que la orientación vocacional pasa a manos del orientador como principal exponente; dirigida a jóvenes y adultos que han finalizado enseñanzas básicas o comunes y desean continuar con una formación especializada. La orientación incluye información sobre salidas laborales, profesionales y diferentes licenciaturas basándose en los intereses y aptitudes personales que posea el...