Teoria Psicologica
Páginas: 10 (2450 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2015
UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
Materia: Teoría Psicológica.
Catedrático: Lic. José Miguel Castro García.
Proyecto Final.
Alumna: Laura Nerina Munguía Márquez
1°A Lic. Psicología Organizacional
H. Matamoros Tamps. A 02 de Diciembre del 2014
Introducción.
La psicología es una ciencia con la cual nos relacionamos todo el tiempo, lo vemos desde la infancia hastanuestra madures. La psicología tiene muchas ramas y se relaciona con muchas otras ciencias para así poder estudiar al hombre y su entorno, el comportamiento es un factor importante para determinar una conducta, la psicología y sus ciencias utilizan los medios y el entorno para así determinar por qué la persona o la sociedad se comportan de esa manera.
Los diferentes personajes de la historiade la psicología fueron de gran ayuda para conocer y estudiar al hombre por medio de diferentes métodos, estudiando así su comportamiento o secesos que marcaron su vida. Llegando así a la verdadera razón del comportamiento.
Personalidad.
La personalidad es el conjunto de características físicas, genéticas y sociales que posee un individuo, es lo que nos hace diferentes y únicos alresto de los demás, influyen dos factores importantes; el temperamento que es de tipo social y el carácter que es de origen genético, estos dos determinaran la personalidad según las experiencias vividas. Todos somos diferentes no existe ninguna otra persona que tenga tu misma personalidad, puede que sean similares pero no iguales.
Existen diferentes tipos de personalidad a continuación emencionaran algunas:
El reformador.
Son el tipo de personas racionales, idealistas, determinados y perfeccionistas.
El ayudador.
Se preocupan por los demás, son generosos, demostrativos y posesivos.
El triunfador.
Estan orientados al éxito, buscan sobresalir y son ambiciosos.
El individualista.
Son sensibles, reservados, expresivos, dramáticos y temperamentales.
El investigador.
Son penetrantes,perceptivos, innovadores, reservados y aislados.
El leal.
Son el tipo de personas comprometidas, orientada a la seguridad, encantadores, responsables, nerviosos y desconfiables.
El entusiasta.
Son activos, divertidos, espontáneos, ambiciosos y dispersos.
El desafiador.
Son dominantes, seguros de sí mismos, decididos y retadores.
El pacificador.
Son indolentes, modestos, receptivos, agradables ysatisfechos de lo que hacen.
“La psicología organizacional analiza cómo se comporta un individuo en una organización, que puede ser una empresa u otro tipo de entidad. Gracias a esta clase de estudios, se pueden detectar problemas que afectan a nivel personal y/o grupal, mejorando el rendimiento de la organización en cuestión, su objetivo es conocer como un individuo afecta al resto y a laorganización en general.”
La psicología es la ciencia que estudia los procesos afectivos, conductuales y cognoscitivos que se gestan en la mente y que inciden en el comportamiento de los seres humanos y animales. Analiza tres dimensiones que son la cognitiva, afectiva y conductual, se encarga de recopilar experiencias vividas y conductas para así poder estudiarlas y poder predecircomportamientos futuros. Algunos pioneros de la psicología son: Sigmund Freud, Carl Jung y Jean Piaget.
Una organización son las entidades o sistemas en la cual los integrantes interactúan entre sí, con un objetivo en común, una organización solo puede existir cuando hay personas que se comunican y estan dispuestas a actuar para lograr su misión. Una organización funciona mediante normas que hansido establecidas para cumplir un propósito.
La psicología organizacional estudia el comportamiento de las personas ayuda en la participación de algunos factores como lo son la cultura, la motivación, el liderazgo, toma de decisiones, la comunicación, la productividad y la satisfacción laboral. Algunas funciones son evaluación y selección de recursos humanos, detectar necesidades de...
UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
Materia: Teoría Psicológica.
Catedrático: Lic. José Miguel Castro García.
Proyecto Final.
Alumna: Laura Nerina Munguía Márquez
1°A Lic. Psicología Organizacional
H. Matamoros Tamps. A 02 de Diciembre del 2014
Introducción.
La psicología es una ciencia con la cual nos relacionamos todo el tiempo, lo vemos desde la infancia hastanuestra madures. La psicología tiene muchas ramas y se relaciona con muchas otras ciencias para así poder estudiar al hombre y su entorno, el comportamiento es un factor importante para determinar una conducta, la psicología y sus ciencias utilizan los medios y el entorno para así determinar por qué la persona o la sociedad se comportan de esa manera.
Los diferentes personajes de la historiade la psicología fueron de gran ayuda para conocer y estudiar al hombre por medio de diferentes métodos, estudiando así su comportamiento o secesos que marcaron su vida. Llegando así a la verdadera razón del comportamiento.
Personalidad.
La personalidad es el conjunto de características físicas, genéticas y sociales que posee un individuo, es lo que nos hace diferentes y únicos alresto de los demás, influyen dos factores importantes; el temperamento que es de tipo social y el carácter que es de origen genético, estos dos determinaran la personalidad según las experiencias vividas. Todos somos diferentes no existe ninguna otra persona que tenga tu misma personalidad, puede que sean similares pero no iguales.
Existen diferentes tipos de personalidad a continuación emencionaran algunas:
El reformador.
Son el tipo de personas racionales, idealistas, determinados y perfeccionistas.
El ayudador.
Se preocupan por los demás, son generosos, demostrativos y posesivos.
El triunfador.
Estan orientados al éxito, buscan sobresalir y son ambiciosos.
El individualista.
Son sensibles, reservados, expresivos, dramáticos y temperamentales.
El investigador.
Son penetrantes,perceptivos, innovadores, reservados y aislados.
El leal.
Son el tipo de personas comprometidas, orientada a la seguridad, encantadores, responsables, nerviosos y desconfiables.
El entusiasta.
Son activos, divertidos, espontáneos, ambiciosos y dispersos.
El desafiador.
Son dominantes, seguros de sí mismos, decididos y retadores.
El pacificador.
Son indolentes, modestos, receptivos, agradables ysatisfechos de lo que hacen.
“La psicología organizacional analiza cómo se comporta un individuo en una organización, que puede ser una empresa u otro tipo de entidad. Gracias a esta clase de estudios, se pueden detectar problemas que afectan a nivel personal y/o grupal, mejorando el rendimiento de la organización en cuestión, su objetivo es conocer como un individuo afecta al resto y a laorganización en general.”
La psicología es la ciencia que estudia los procesos afectivos, conductuales y cognoscitivos que se gestan en la mente y que inciden en el comportamiento de los seres humanos y animales. Analiza tres dimensiones que son la cognitiva, afectiva y conductual, se encarga de recopilar experiencias vividas y conductas para así poder estudiarlas y poder predecircomportamientos futuros. Algunos pioneros de la psicología son: Sigmund Freud, Carl Jung y Jean Piaget.
Una organización son las entidades o sistemas en la cual los integrantes interactúan entre sí, con un objetivo en común, una organización solo puede existir cuando hay personas que se comunican y estan dispuestas a actuar para lograr su misión. Una organización funciona mediante normas que hansido establecidas para cumplir un propósito.
La psicología organizacional estudia el comportamiento de las personas ayuda en la participación de algunos factores como lo son la cultura, la motivación, el liderazgo, toma de decisiones, la comunicación, la productividad y la satisfacción laboral. Algunas funciones son evaluación y selección de recursos humanos, detectar necesidades de...
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