Teoria Racional

resumen

B. Guy Peters


Capitulo tercero en el que explica detalladamente la Teoría de la elección racional y teoría institucional y sus componentes.
• el argumento basico de los métodos basados en la elección racional es que la maximización del beneficio seguirá siendo la principal motivación de los individuos, pero que esos individuos pueden llegar a darse cuenta de que sus objetivospueden ser alcanzados mas eficazmente a través de la acción institucional y descubrir que su conducta es moldeada por las instituciones.
Si bien los individuos pueden participar en una institución también deben aprender cuanto antes normas mas flexibles y aceptar los valores institucionales, si es que desean tener éxito en esa institución.

Diversas manifestaciones del institucionalismo de laelección racional, estos modelos contienen ciertas similitudes fundamentales.

a) un conjunto de supuestos comunes: todas las variantes de la versión de la elección racional del institucionalismo dan por sentado que los individuos son los actores centrales en el proceso político y que actúan racionalmente para maximizar el beneficio personal.
b) Un conjunto de problemas comunes: la mayoría delos enfoques de elección racional intentan resolver el problema de Arrow, que consiste en analizar como los grupos de personas pueden tomar decisiones que satisfagan las condiciones de una función de bienestar social sin imponer esa función por medio de la autoridad.
c) Una tabla rasa: la rational choice da por sentado que las instituciones se forman partiendo de una tabla rasa

Lasinstituciones como reglas
Uno de los conjuntos de reglas mas cruciales que definen la institución del mercado es el régimen de los derechos de propiedad desarrollado dentro de un sistema político, se concibe a las instituciones como conglomerados de reglas en los que los miembros de las organizaciones o instituciones aceptan seguir dichas reglas.

Reglas para la toma de decisiones
Las instituciones sonun medio para eludir este problema de la acción colectiva. Las instituciones proveen una serie de reglas unánimes aceptadas que permiten convertir las preferencias en decisiones.
La virtud de las reglas es que se fijen con anticipación de modo que los participantes comprendan lo que están aceptando cuando se incorporan a la institución.



Los individuos dentro de las organizaciones
Latercera visión del institucionalismo de la elección racional puede describirse diciendo que se trata de los individuos dentro de las instituciones, aquí el punto de vista es el del actor racional que intenta utilizar las instituciones para conseguir sus objetivos individuales.

Modelos basados en la relación jefe-agente
Las interacciones entre instituciones y entre individuos e institucionespueden considerarse desde la perspectiva de los modelos basados en la idea del jefe como agente. Estos modelos es muy usado para ciertos grupos de instituciones u organizaciones publicas.

Versiones de las instituciones basadas en la teoría de juego
Como ya hemos mencionado, el acatamiento es uno de los principales temas de interés en la versión de la elección racional dentro de la teoríainstitucional. En este modelo no se da por sentado que las burocracias sana malas; solo se supone de espacio suficiente para poder poner en ejecución en su área política sus propias versiones del interés publico, como también de los intereses individuales que tienen posibilidad de promover a través de las actividades de su organización.

Sobre la teoría institucional: ¿qué es una institución?
Sonreglamentaciones que los individuos usan para determinar que y a quien se incluye en las situaciones de toma de decisión, como se estructura la información, que medidas pueden tomarse y en que secuencia, y como se integraran las acciones individuales a las decisiones colectivas...todo lo cual existe dentro de un lenguaje compartido por cierta comunidad de individuos, y no como parte físicas de un...