TEORIA S DE LA ADMINISTRACION

TEORIA CIENTIFICA Énfasis: las tareas la eficiencia y la productividad enfoque : racionalización del trabajo a nivel operacional, la generación de armonía y cooperación en los trabajadores ,estudio de tiempos y movimientos, ELEVACION DE LA PRODUCTIVIDAD MEDIANTE EL SALARIO PRECURSOS : FREDERICK TAYLOR
TEORIACLASICA Énfasis : La Estructura , Eficiencia Enfoque :Organización FORMAL principios generales de la administración y funcione del administrador o básicas (técnicas ,comerciales, financieras de seguridad,administrativas y contables precursor ; Henry Fayol
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS : Énfasis : las personas Enfoque ;influencias de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo enel desempeño, organización informal ,motivación , liderazgo PRECURSOR : HELTON MAYO
TEORIA BUROCRACIA Énfasis ; La estructura , racionalidad Enfoque : organización formal, racionalidadorganizacional ,rutinas y procesos estandarizados ,profesión y perfil .precursor: Max weber
TEORIA ESTRUCTURALISTA Énfasis : La estructura y el Ambiente Enfoque: relación de la organización con su ambienteexterno, organización como sistema abierto, hombre organizacional (desempeño de papeles simultaneo, organiz formal e informal , precursor: Max Weber y Amitai etzione
TEORIAS SISTEMAS Énfasis; el ambienteEnfoque: la org, es un sistema abierto que se influencia por variables externas, sistema dentro d otro sistema, sistema social con partes independientes pero interrelacionada, precursor: ludwin bonbertalanfy
TEORIA NEOCLASICA Énfasis; Enfoque: Precursor : peter druker padre da la adm moderna
TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL:
División del Trabajo: el cualtiene por objeto "producir más y mejor con el mismo esfuerzo" y tiene como consecuencia, la especialización de las funciones y la separación de poderes.
 Autoridad: estos es, "el derecho a mandar y...