Teoria X
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2012
TEORIA X, Y y Z
Son el grupo de las tres categorías de las proporciones debida los dos primeras a Douglas Mc gregor que identifica los vicios y las perezas del hombre medio (x) y las motivaciones delos subordinados (y) la teoría de ouchi (z).
La teoría X, Y que formula el profesor Douglas de la escuela de la administración industrial del instituto tecnológico de Massachusetts este investigadorestudio los efectos de la gran depresión de los 20 y la recesión de los 30 de los estados unidos.
La teoría X es calificada al individuo como displicente e irresponsable y que por tanto necesitaestrecha supervisión.
Teoría X. Supuestos:
1) La gente tiene una aversión al trabajo.
2) Debe ser castigado y amenazado para que trabaje.
3) Prefiere ser dirigido para evitar responsabilidades.
Lateoría Y estima que las personas son muy trabajadoras y responsables en el medio en el que se les proporciona el debido estimulo.
Teoría Y. Supuestos:
1) El desgaste del esfuerzo físico y mental en eltrabajo es tan natural como en el juego.
2) El común de la gente aprende en condiciones adecuadas.
3) El individuo logrará los objetivos de la empresa siempre y cuando la empresa logre susobjetivos personales.
4) La capacidad de la gente sólo se utiliza en parte.
5) La mayoría de la gente tiene creatividad e ingenio.
Teoría z corresponde al modelo singular que han empleado los japonesesWilliam Ouchi creador de la teoría z en sus investigaciones referentes al funcionamiento comparativo a los japoneses y norteamericanos.
Teoría Z. Supuestos:
1) A la gente le gusta sentirse importante. 2) La gente quiere ser informada de lo que sucede en la empresa.
3) Quiere que se le tome en cuenta el trabajo que efectúa en forma bien hecha, reconociéndoselo.
CUAL ES EL SALARIO MINIMO DE LASZONAS A, B Y C DEL 2012
En la zona geográfica A, donde los salarios mínimos serán de 62.33 pesos, están incluidos el Distrito Federal y su zona metropolitana, los estados de Baja California y Baja...
Son el grupo de las tres categorías de las proporciones debida los dos primeras a Douglas Mc gregor que identifica los vicios y las perezas del hombre medio (x) y las motivaciones delos subordinados (y) la teoría de ouchi (z).
La teoría X, Y que formula el profesor Douglas de la escuela de la administración industrial del instituto tecnológico de Massachusetts este investigadorestudio los efectos de la gran depresión de los 20 y la recesión de los 30 de los estados unidos.
La teoría X es calificada al individuo como displicente e irresponsable y que por tanto necesitaestrecha supervisión.
Teoría X. Supuestos:
1) La gente tiene una aversión al trabajo.
2) Debe ser castigado y amenazado para que trabaje.
3) Prefiere ser dirigido para evitar responsabilidades.
Lateoría Y estima que las personas son muy trabajadoras y responsables en el medio en el que se les proporciona el debido estimulo.
Teoría Y. Supuestos:
1) El desgaste del esfuerzo físico y mental en eltrabajo es tan natural como en el juego.
2) El común de la gente aprende en condiciones adecuadas.
3) El individuo logrará los objetivos de la empresa siempre y cuando la empresa logre susobjetivos personales.
4) La capacidad de la gente sólo se utiliza en parte.
5) La mayoría de la gente tiene creatividad e ingenio.
Teoría z corresponde al modelo singular que han empleado los japonesesWilliam Ouchi creador de la teoría z en sus investigaciones referentes al funcionamiento comparativo a los japoneses y norteamericanos.
Teoría Z. Supuestos:
1) A la gente le gusta sentirse importante. 2) La gente quiere ser informada de lo que sucede en la empresa.
3) Quiere que se le tome en cuenta el trabajo que efectúa en forma bien hecha, reconociéndoselo.
CUAL ES EL SALARIO MINIMO DE LASZONAS A, B Y C DEL 2012
En la zona geográfica A, donde los salarios mínimos serán de 62.33 pesos, están incluidos el Distrito Federal y su zona metropolitana, los estados de Baja California y Baja...
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