Teoria Y Diseño De La Organizacion
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INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................. 2
CAPÍTULO I. ORGANIZACIÓN & ORGANIZACIÓN........................................................................ 4
1.1 LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO ........................................ 5 1.2 LAORGANIZACIÓN COMO EMPRESA ........................................................................................ 9 1.2.1 Organizaciones sociales.................................................................................................... 12 1.2.2 Los sistemas de organización. .......................................................................................... 17 1.2.2.1 Sistemas deorganización lineal o militar. ................................................................. 17 1.2.2.2 Sistemas de organización funcional o de Taylor........................................................ 20 1.2.2.3 Sistemas de organización de línea, asesoría o plana mayor. .................................... 23 1.2.2.4 Sistemas de organización de comités o consejos (comparte elmando). .................. 26 1.2.3 Las metas u objetivos de la organización. ........................................................................ 28 1.2.3.1 Diferencia entre objetivos y metas............................................................................ 29 1.2.4 Retos organizativos.......................................................................................................... 29 1.2.4.1 El reto global. ............................................................................................................. 31 1.2.4.2 El reto del diseño y (re)estructuración. ..................................................................... 32 1.2.4.3 El reto de la calidad y competitividad. ......................................................................32 1.2.4.4 El reto de complejidad, velocidad y capacidad de respuesta. ................................... 33 1.2.4.5 El reto de dirección de la empresa según valores éticos........................................... 33 1.2.5 Ciclo de vida de la organización. ...................................................................................... 33 Capítulo: I. ORGANIZACIÓN & ORGANIZACIÓNCAPÍTULO II. TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN COMO ESTRUCTURA....................................... 36
2.1 TEORÍA DE ORGANIZACIÓN ..................................................................................................... 38 2.1.1 Breve historia de la Organización..................................................................................... 38 2.2 ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL................................................................................... 41 2.2.1 Organización formal. ........................................................................................................ 41 2.2.2 Organización informal. ..................................................................................................... 43 2.3 CARACTERÍSTICAS DE LASORGANIZACIONES ......................................................................... 45
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2.3.1 Autoridad jerárquica. ....................................................................................................... 45 2.3.2 División del trabajo........................................................................................................... 47 2.3.3 Coordinación deesfuerzos. .............................................................................................. 48 2.3.4 Objetivo común. ............................................................................................................... 49 2.4 LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS. ............................................................................... 50 2.4.1 Sistemas abiertos y...
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