Teoria y Gestion

TRABAJO PRÁCTICO DE TEORIA Y GESTION DE LAS ORGANIZACIONES.

TEMA: PYMES, MICROEMPRENDIMIENTOS, COMERCIO EXTERIOR.

INTEGRANTES DEL GRUPO:
• FLORES CECILIA
• LOPEZ FLORENCIA
• SCHOENFELDAINARA

CURSO: 4º 2ª ECONOMIA Y GESTION

PROFESORA: MERCEDES JUAREZ

PYMES
El origen de las pymes en general surgen por 2 motivos principales:
1. Aquellas que se originan en forma familiarpara la supervivencia del grupo, sin prestar demasiada atención a temas como costo de oportunidad o intervenir para crecer.
2. Aquellas que se originan dentro del sector formal de la economía, ydenotan una organización y una estructura donde se desarrolla una gestión empresarial por parte del o de los empresarios, y un trabajo remunerado (por parte de los empleados u operarios).
Las empresasfamiliares son llamadas de este modo cuando la propiedad de los medios de producción y la dirección se hallan en manos de un grupo humano entre los cuales existe una relación familiar.
Sus ventajas son:1. Tienen visión a largo plazo, su horizonte no es el próximo balance, sino la generación futura, dejando una empresa encaminada a sus futuros herederos.
Sus desventajas son:
1. Los asuntospersonales suelen mezclarse con los negocios. Un problema entre hermanos, hijos, primos generalmente pueden dañar la empresa.

Es clave tener una cultura organizacional que incentive la comunicación y quevalore, en especial, la familia como institución. Las prácticas de responsabilidad familiar más extendidas son la elección de horarios de trabajo o formulas de trabajo flexible y también facilidadespara la obtención de permisos especiales. Facilitar la armonización entre la vida personal y laboral favorece el clima interno, retiene y fideliza a los colaboradores.

MICROEMPRENDIMIENTO
Unmicroemprendimiento nace cuando se proyecta una idea, pero es necesaria la existencia de personas que deseen iniciar el proyecto con el aporte y riesgo de un capital moderado, tecnología y asesoramiento...