Teoria Y Metodologia Del Trabajo Social

Páginas: 7 (1561 palabras) Publicado: 6 de junio de 2012
TEORIA Y METODOLOGIA DEL TRABAJO SOCIAL
* Objetivo Analizar los fundamentos Teóricos y Metodológicos de los modelos de intervención de la comunidad, así como la metodología de TRABAJO SOCIAL, para la generación de procesos de desarrollo comunitario.
Comunidad Es una red o redes o redes de relaciones informales entre personas relacionadas entre si, por: Parentesco/Interesescomunes/Proximidad geográfica/Amistad/Trabajo/Por la prestación de servicios/Combinaciones diversas de estos.
Trabajo social comunitario: Proceso de ayuda a las personas para que mejoren sus comunidades, aprendiendo acciones colectivas, relacionadas con las instituciones, los programas sociales, etc.Ayuda a las personas a desarrollar respuestas colectivas a sus necesidades cuando estas respuestas tienen que vercon los servicios sociales o con varias agencias o servicios.
Trabajo social tradicional: Atiende las demandas que la comunidad hace cuando la situación ya se ha deteriorado, y las redes de apoyo ya no pueden prestar su ayuda. Esta condicionado por las normas adminivas e institucionales, definida por los programas y monopolizada por las demandas de los clientes individuales. La responsabilidades de los usuarios.La atención es hacia el cliente considerado individualmente
Trabajo social nuevas exigencias: Actúa antes que se plantee la demanda y antes, por tanto, de que entren en acción las redes de apoyo. La practica del profesional depende de las condiciones de vida y el entorno de los servicios. La responsabilidad es compartida por los usuarios y por los que prestan la ayuda. Laatención es hacia las redes sociales dentro de las cuales se encuentran los usuarios.
EL TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO CONSISTE EN:
* Prestar atención a individuos y familias
* Para los que existen servicios sociales personales
* Una atención a los individuos en el seno de la comunidad y de las redes de apoyo.
A los TRABAJADORES SOCIALES las redes les exigen:
* Ponerse en el lugar desus clientes y tener en cuenta a las personas con las que están en contacto.
* Descubrir los núcleos relacionados potenciales o reales que existen y que pueden crearse entre personas de la misma zona.
* Considerar los intereses compartidos; es decir, la comunidad de intereses entre personas que puedan tener los mismos problemas.

Boria Lima, Propone 4 etapas en el desarrollo metodológicodel TS. Se dan 3 formas principales de ayuda y asistencia: Ayuda pública / Ayuda mutua/ Limosna….. Etapa Técnica… Ley de pobres…Organización social de la caridad….Nace la política social como nueva responsabilidad del Estado y sé tecnifica el asistencialismo. LA DEFINICION DE BORIS LIMA INDICA QUE LA PARTICIPACION SIGNIFICA UNA ASOCIACION DE INDIVIDUOS EN ALGUNA ACTIVIDAD COMUN DESTINADA AOBTENER BENEFICIOS PERSONALES DE ORDEN MATERIAL E INMATERIAL.
Organización de una comunidad: Es un sistema social diseñado para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos. esta compuesto por sistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Las ciencia que estudia la organización de la comunidad es la psicología, sociología y psicología. CARACTERISTICAS: 1.-Casoparticular de grupo. 2.- Se orientan a una finalidad. 3.- En la organización se da cierta cultura. 4.- Generan. transmiten, y poseen poder. 5.- Creen en imágenes, símbolos, prestigios. Etc.… 6.- Son medios para conservar, crear, y transmitir conocimientos.
• La comunidad , son los individuos que poseen y participan de algunos rasgos socio-culturales comunes y entre ellos, podemos mencionar:normas, valores, actitudes, patrones culturales, etc. más una función determinada (agrícola, industrial,servicios, etc.); una estructura (relaciones sociales, subgrupos, estratificación social, función de dirección, composición demográfica, etc.
• El desarrollo comunitario es la unión de familias, asociaciones y pequeñas empresas que hacen parte de una opción económica viable en nuestro país.
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