Teoria

FINANCIAMIENTO CORPORATIVO: Comités de financiación corporativos son una forma de Comité de reglamentación que se carga con la responsabilidad de evaluar los términos y condiciones que se aplican a las empresas públicas que se establecen en una nación determinada de suscripción. La función principal de un Comité de financiación corporativa es asegurarse de que estos términos y condiciones sonjustas para todas las partes involucradas. Si bien la composición exacta de un Comité de este tipo puede variar de un país a otro, la finalidad esencial sigue siendo la misma: establecer una relación de trabajo que es justa para ambas empresas que emiten los valores y a los inversores que comprarlos.

Colocación de valores: Es la venta efectiva de activos financieros, por la propia entidad emisora,o a través de intermediación. Actividad de información y oferta pública de venta de valores con el objeto de que sean suscritos. Búsqueda de posibles adquirentes de los valores de una cartera y puede ser mediante licitación o negociación privada. banca múltiple se llama así a los sistemas bancarios que realizan operaciones de Depósito, de servicios hipotecarios y de financiamiento a corto y alargo Plazo.

PROSPECTO DE COLOCACION: Documento publicado con ocasión de una oferta de valores al público que da, además de una descripción de
los valores emitidos, información sobre el emisor, incluye características como política de inversión, gastos y comisiones de la IIC, régimen fiscal aplicable, etc.

Oferta pública : es una operación que se realiza a través del mercado bursátil, mediantela cual un ofertante pone a la venta algún activo financiero de una empresa o una sociedad. La Oferta pública de venta comprende la oferta pública general y la oferta pública restringida. La primera es la que se dirige al público en general; la segunda es la que se dirige a determinados grupos restringidos.

Calidad Crediticia: Grado de capacidad y oportunidad de pago del emisor a susinversionistas. La calidad crediticia se mide por la capacidad que tiene una compañía de hacer frente a sus obligaciones financieras (deudas).

Calificadoras de valores: Instituciones independientes que dictaminan las emisiones de instrumentos representativos de deuda y a las empresas emisoras de valores, evalúan la calidad de los instrumentos de deuda, así como los activos que integran los portafoliosde las sociedades de inversión de deuda, la capacidad de pago del emisor y la sensibilidad ante cambios en la economía.

ACCIONES: son una parte alícuota del capital social de una sociedad anónima. Representa la propiedad que una persona tiene de una parte de esa sociedad. Normalmente, salvo excepciones, las acciones son transmisibles libremente y otorgan derechos económicos y políticos a sutitular (accionista). Las acciones son inversiones de capital social, lo cual significa que al comprar acciones de una corporación usted se convierte en accionista y realmente es propietario de una parte de dicha corporación.

Un holding es una compañía que controla las actividades de otras mediante la propiedad de todas o de una parte significativa de sus acciones. El término se usa igualmente paradesignar al conglomerado así formado. El principal de los beneficios económicos de este tipo de estructura empresarial es el de la eficiencia fiscal: la carga tributaria sobre la cuenta de resultados consolidada puede ser menor que la suma de las cargas sobre cada una de las empresas del grupo consideradas individualmente. Este efecto puede ser todavía más importante cuando la sede del holding seencuentra en un país con una legislación fiscal más laxa o con unos tipos impositivos más reducidos que aquél o aquéllos donde operan las compañías del grupo.
Los holdings pueden considerarse como una forma de integración empresarial, con todos los beneficios que ésta representa, pero surgen también cuando un grupo de capitalistas va adquiriendo propiedades y firmas diversas, buscando...