teoria

1-¿cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de estudio?

Habilidad Humana: Gates, tiene un trato directo con sus empleados tratando que estosejerzan su trabajo de la mejor manera posible, sí se explica en el caso que Bill Gates tiene fama de ser un jefe exigente que incentiva la creatividad y reconoce los logros desus empleados, se hacen reuniones en las que el interactúa con sus empleados.
2- ¿cuál es la función administrativa que más mas se destaca en este caso de estudio?
Dirección: Porque Gates, influye en los empleados para alcanzar los objetivos de su empresa conocida como Microsoft visión .el mismo participa y coordina en pequeñas unidades como comoprogramación y marketing

3- ¿cuál es el papel administrativo básico empleado por Gates para alcanzar el éxito?

Papeles Interpersonales: porque tiene una comunicacióndirecta con sus empleados ,ejemplo de esto es que en ocasiones coordina y participa en pequeñas unidades dedicadas a las áreas funcionales, como son programación y marketing ytambién informa de las metas y planes generales de negocios para Microsoft, entre otras características.

4- ¿Qué tipo de gerente es Bill Gates: general, funcional o deproyectos?

Gerente general: porque es la cabeza de toda la organización, él es el pegamento que mantiene unidas a todas las áreas de la empresa.
5- Explique por qué le gustaríatrabajar con Bill Gates, y explique por qué no le gustaría trabajar con él.
Me gustaría
-Porque es un jefe que reconoce el logro de sus empleados
-Participa del trabajo enconjunto de sus empleados
-Incentiva la creatividad

No me gustaría
-Porque cuestiona el desempeño de sus empleados
-Desafía a los miembros del equipo