Teoria
método de desarrollo empresarial mediante un sistema de subcontratación
Principal Termino Como se produce?
Estudia los mecanismos de accion colectiva que promueven lasolucion de conflitos entre los individuos que compiten en un mundo de recursos escasos
Alcances principales de la teoria de la agencia
IDEA CLAVE
Relaciones Principal agente rganizacioneficaz Costos asuncion riesgo
DOMINIO DE PROBLEMAS
diferentes objetivos parciales diferentes pref/cias por el riesgo
No hay relación de agencias LLevar a cabo un servicio a nombre delprincipal
no si
Contrata personal
si
No hay relacion de estas agencias
No hay relacion de estas agencias
Como se produce?
UNIDAD DE ANALISIS
Contrato entre Principal yagente
alcances principales
PROBLEMAS CONT/TUALES
Riesgo moral Seleccion adversa distribucion riesgos
hay riesgo para el principal?
Dos tipos de riesgos
Agente actue segunpropios intereses
PREMISAS PERSONAS
Intereses propios racionales adversas al riesgo
PREMISAS ORG/ZATIVAS
Conflicto parcial participantes eficiencia/eficacia asimetria informacion
laempresa...
Agente incompetente
Provoca costos de agencia
no
Costos son mayores a beneficios?
Se mantiene relacion contractual entre principal y agente
Para esta teoria, la empresase concibe como un nexo de contratos, como una figura que contiene un conjunto de contratos firmados por individuos cuyo objetivo es maximizar su funcion de utilidad particular y ser capaces deprever lo elementos del contrato sobre el valor futuro de su patrimonio.
FUENTES.
http://www.monografias.com/trabajos91/inversiones-y-financiamientos/inversiones-y-financiamientos.shtmlhttp://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-la-teoria-de-la-agencia
Universidad Nacional de Colombia Facultad de Artes Escuela de Diseño Industrial
William Echeverry Ayala
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