Teorias Administracion
Páginas: 5 (1222 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2012
El enfoque clásico de la administración de puede dividir en dos orientaciones diferentes y opuestas entre sí.
Existen varias personas que ayudaron a formar el enfoque clásico de la administración, que ayudaron a los principales: Frederick W. Taylor y Henri Fayol.
| |Desarrollo la escuela de la administracióncientífica, eran ingenieros y |
|Escuela de la administración científica. |surgió, en parte, por la necesidad de elevar la productividad. A principios|
| |del siglo XIX, en Estados Unidos en especial, había poca oferta de mano de |
||obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando la |
| |eficiencia de los trabajadores. Así fue como Frederick W. Taylor, Henry L. |
| |Gantt y Frank y Lillian Gilbreth inventaron los principios que en conjunto || |forman la teoría de la administración científica. |
|Frederick W. Taylor (1856-1915) |El enfoque de la administración científica es un enfoque de abajo hacia |
|Henry Laurence Gantt (1861-1931) |arriba(operario hacia el supervisor y gerente) y de las partes (operarios |
|Frank y Lilian Gilbreth (1868-1924) |y sus cargos) para el todo (organización empresarial). Predominaba la |
|Harrington Emerson (1853-1931) |atención en el trabajo, en los movimientos necesarios para la ejecución de |
|Henry Ford (1863-1647)|una tarea, en el tiempo-patrón determinado para su ejecución: ese cuidado |
| |analítico y detallado permitía la especialización del operario y la |
| |reagrupación de los movimientos,operaciones, tareas, cargos, etc., que |
| |constituyen la llamada “organización racional del trabajo” |
| |Esta escuela estaba formada principalmente por ejecutivos de las empresas |
||de la época. |
|Escuela de la teoría clásica. |La preocupación básica era aumentar la eficiencia de la empresa a través de|
| |la forma y disposición de los órganos componentes de laorganización |
| |(departamentos) y de sus interrelaciones estructurales. |
| |Esta doctrina era lo contario a la establecida por Taylor; el enfoque de |
||esta era de arriba hacia abajo |
|Henri Fayol (1841-1925) |( de la dirección hacia la ejecución) del todo (organización) hacia sus |
|James D. Mooney |partes componentes (departamentos).. Predominaba la atención en la |...
Existen varias personas que ayudaron a formar el enfoque clásico de la administración, que ayudaron a los principales: Frederick W. Taylor y Henri Fayol.
| |Desarrollo la escuela de la administracióncientífica, eran ingenieros y |
|Escuela de la administración científica. |surgió, en parte, por la necesidad de elevar la productividad. A principios|
| |del siglo XIX, en Estados Unidos en especial, había poca oferta de mano de |
||obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando la |
| |eficiencia de los trabajadores. Así fue como Frederick W. Taylor, Henry L. |
| |Gantt y Frank y Lillian Gilbreth inventaron los principios que en conjunto || |forman la teoría de la administración científica. |
|Frederick W. Taylor (1856-1915) |El enfoque de la administración científica es un enfoque de abajo hacia |
|Henry Laurence Gantt (1861-1931) |arriba(operario hacia el supervisor y gerente) y de las partes (operarios |
|Frank y Lilian Gilbreth (1868-1924) |y sus cargos) para el todo (organización empresarial). Predominaba la |
|Harrington Emerson (1853-1931) |atención en el trabajo, en los movimientos necesarios para la ejecución de |
|Henry Ford (1863-1647)|una tarea, en el tiempo-patrón determinado para su ejecución: ese cuidado |
| |analítico y detallado permitía la especialización del operario y la |
| |reagrupación de los movimientos,operaciones, tareas, cargos, etc., que |
| |constituyen la llamada “organización racional del trabajo” |
| |Esta escuela estaba formada principalmente por ejecutivos de las empresas |
||de la época. |
|Escuela de la teoría clásica. |La preocupación básica era aumentar la eficiencia de la empresa a través de|
| |la forma y disposición de los órganos componentes de laorganización |
| |(departamentos) y de sus interrelaciones estructurales. |
| |Esta doctrina era lo contario a la establecida por Taylor; el enfoque de |
||esta era de arriba hacia abajo |
|Henri Fayol (1841-1925) |( de la dirección hacia la ejecución) del todo (organización) hacia sus |
|James D. Mooney |partes componentes (departamentos).. Predominaba la atención en la |...
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