TEORIAS ADMINISTRATIVAS EN UNA EMPRESA




TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN.

2. POSTULADOS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA CIENTÍFICA.

3. POSTULADOS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA CLÁSICA.

4. POSTULADOS DE LA TEORÍA DERELACIONES HUMANAS.

5. CONCLUSIONES.

6. BIBLIOGRAFÍA.




























INTRODUCCIÓN

En la actualidad la administración es la resultante de un proceso iniciadoen los mismos sucesos de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.
Esta se aplica a todo tipo de corporación buscando asíla eficacia y eficiencia máxima de esta, aquí encontraremos algunos de los postulados de las teorías de la administración científica, clásica y de relaciones humanas que se aplican en AVENIR CIA LTDA.2. Postulados de la teoría administrativa científica.
Aporte: organización racional del trabajo; análisis de los tiempos y movimientos, eliminación demovimientos inútiles en el trabajo y estudiar el modo en que debe hacerse.
- Hay una planeación y control.
- Se hace una selección de los trabajadores.
- Se entrena al personal que ingresa.
-División del trabajo y especialización.
- Diseño de cargos y tareas.
- Incentivos salariales premios de producción.
- Condiciones ambientales de trabajo.
- Estandarización de métodos y maquinaria.
-Supervisión.
- Se cercioran de que se cumplan los objetivos.
- Hay un aumento en la capacidad de producción mediante la especialización y la línea de montaje.
- Hay una distribución física del sitiode trabajo.

3. Postulados de la teoría administrativa clásica.
Aporte: organización formal; propone que todas las empresas pueden ser divididas en seis grupos de funciones; técnicas comerciales,financieras, seguridad, contables y administrativas.
- Hay un proceso administrativo (planeación, organización, dirección, coordinación y controlar).
- Hay un cumplimiento de normas.
- Unidad de...