Teorias administrativas

República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio de la Defensa.
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada.
UNEFA.
Núcleo Los Teques.




Alumnos:

Jesús Páez C.I.: 19.478.380.
Flavio Guerra C.I.: 19.863.666.
Keyber Moreno C.I.: 19.764.691.
Mercedes Lira C.I.: 18.357.493.

01 de Mayo de 2010.
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION
Está formada porlos continuadores de la teoría clásica: Taylor y Fayol; se centro en la dimensión formal continuando con la búsqueda de eficiencia a través de técnicas legadas por sus precursores.
La teoría neoclásica comprende los conceptos de: Estructura, Autoridad, responsabilidad y departamentalización.
Desarrolla y pone al día los principios clásicos formulados por Taylor y Fayol.
CaracterísticasPrincipales:

1. Énfasis en la práctica de la administración.- La teoría neoclásica se caracteriza por hacer gran énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, a pesar de que no se halla preocupado mucho por los conceptos teóricos de la administración la teoría solo tiene valor cuando es operacionalizada en la práctica.2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos.- los neoclásicos pretenden colocar las cosas en su debido lugar por lo tanto retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica precisando nuevas dimensiones y reestructurándolo de acuerdo con las contingencias de la época actual dándole una configuración más amplia y flexible.

3. Énfasis en los principios generales deadministración.- los neoclásicos se preocuparon por establecer normas de comportamiento administrativo, los principios de la administración que los clásicos utilizaban como leyes científicas son retomados por los neoclásicos como criterios más o menos elásticos en búsqueda de soluciones administrativas practicas, también se basa en los principios generales sobre como planear, organizar, dirigir, ycontrolar.
4. Énfasis en los objetivos y en los resultados.- mientras que la administración científica hizo énfasis en los métodos y en la racionalización del trabajo, la teoría clásica por su parte en los principios generales de la administración, la Teoría Neoclásica los considera medios en la búsqueda de la eficiencia pero enfatiza fuertemente los fines y los resultados en la búsqueda de esta, eneste movimiento se encuentra un fuerte cambio hacia los objetivos y los resultados.
5. Eclecticismo.- Los autores neoclásicos, a pesar de basarse en gran parte en la teoría clásica, son bastante eclécticos es decir reúnen lo que les parece verdadero y útil de varias teorías y de esta manera recogen el contenido de casi todas las teorías administrativas, a saber:

• De la teoría de lasrelaciones humanas.

• De la teoría estructuralista.

• De la teoría del comportamiento.

• De la teoría matemática.

• De la teoría de los sistemas.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO.
Partiendo desde el proceso administrativo planteado por Fayol:
1.- Prevención. 2.- Coordinación. 3.- Organización.
4.- Dirigir. 5.- Controlar.
Algunos autores neoclásicos destacadoscomo Luther Gullick, Lindall Urwick y William Newman elaboraron sus propios planteamientos del proceso administrativo.
Gullick como todos los neoclásicos reconoce una clara filiación fayolista, expone que la tarea de administrar consta de 7 elementos, 2 más que Fayol los cuales son desdoblamientos de prever y organizar.
1.- Planificar. 2.- Organizar. 3.- Formación delplantel
4.- Dirección 5.- Coordinar. 6.- Rendición de cuentas.
7.- Confección del presupuesto.
Con las iníciales de estos elementos forma la palabra POSTCORB, nombre que lleva su modelo de administración.
Urwick:
Vaticinar lleva a hacer planes.
Organizar tiene por objeto coordinar.
Mandar acaba en controlar.
DEPARTAMENTALIZACION.
Según la teoría neoclásica, la división...