Teorias administrativas

Páginas: 4 (894 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2011
2.2 IDENTIFICACIÓN DE ELEMENTOS QUE CONFIGURAN LAS TEORÍAS

CONCEPTO
Un concepto es una unidad cognitiva de significado, un contenido mental que a veces se define como una "unidad deconocimiento".
Los conceptos son construcciones o imágenes mentales, por medio de las cuales comprendemos las experiencias que emergen de la interacción con nuestro entorno. 
Se refiere a una idea que concibe oforma entendimiento. Es decir una abstracción retenida en la mente que explica o resume experiencias, razonamiento ó imaginación. En la mente almacenamos una gran cantidad de información. El conceptonace de ésa información y le a sentido.

DEFINICIÓN
Proposición que expone con claridad y exactitud los caracteres genéricos y diferenciales de algo material o inmaterial.
Exposición exacta yclara del significado de una palabra o un concepto.

HIPÓTESIS
Es una proposición que establece relaciones, entre los hechos; para otros es una posible solución al problema; otros mas sustentan que lahipótesis no es mas otra cosa que una relación entre las variables, y por último, hay quienes afirman que es un método de comprobación.
Que se establece provisionalmente como base de unainvestigación que puede confirmar o negar la validez de aquella.

ABSTRACCIÓN
Es la representación de ideas, conceptos, pensamientos y sentimientos en donde la función de la imagen es restituirla impresión visual de algo real, con mayor o menor grado de realidad reproductiva.
Es un proceso mental que se aplica al seleccionar algunas características y propiedades de un conjunto de cosas del mundo real,excluyendo otras no pertinentes. En otras palabras, es una representación mental de la realidad.

REFLEXIONES
Es la actividad conciente que intenta relacionar de nuevas maneras cada vez, conceptos, parallegar a nuevas conclusiones, o para actuar de determinada manera. 
Reflexión es lograr una reelaboración sistémica de un proceso u objeto que posibilite la orientación del sujeto en su...
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