Teorias Administrativas

ENSAYO

Desde nuestros orígenes el hombre empezó a desarrollar la administración, por medio de actividades fundamentales como la caza, la recolección y la pesca aplicando así la división deltrabajo, la organización y la planificación de los trabajos a hacer. La administración hoy en día se basa en planear, dirigir, organizar y controlar recursos, subordinados, finanzas entre otros, parallevar a cabo el buen funcionamiento y desarrollo de una empresa, pero la administración no solo nos sirve para el buen ámbito laboral, si no que también nos sirve para organizar y administrar lasactividades que forman parte de nuestra vida diaria.
La administración ha alcanzado tal importancia que nos es indispensable, sin la administración nuestra vida sería un desorden y no habría el controlsuficiente para que podamos desarrollar una vida sana y total.
La administración en sí no se ha idealizado sola, ya que está conformada por varias teorías que han hecho que la administración sea másefectiva, emprendedora y funcional dando como resultado una excelencia empresarial, claro siempre y cuando todas estas teorías se lleven a cabo.

A continuación una breve descripción de las teoríasadministrativas

La primera teoría que se dio fue la clásica, la cual fue ideada por Fayol y decía que la empresa no puede funcionar si la estructura de ésta no esta completa, ya que por medio deella y de las funciones de cada una junto con la organización se puede lograr la eficiencia.
Luego viene la teoría científica, cuyo precursor fue Taylor y asume que lo más importante son las tareaselaboradas por los trabajadores ya que sin éstas la empresa no tendría la productividad necesaria para desarrollarse.
También surge la teoría de la matemática cuyo objetivo se basa en la solución deproblemas por medio de la toma de decisiones y la creación de modelos matemáticos con el fin de evaluar las probabilidades próximas o del fututo. A esta teoría también se le conoce como investigación...