Teorias Administrativas
Páginas: 3 (743 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2012
EL CASO DE MUEBLES DON COMODO
La empresa MUEBLES PARA OFICINA DON COMODO funciona en una bodega de 7 mts
por 21mts en el surde Bogotá D.C. Cuenta con dos líneas de producción en la que operan 6 poroperarios por turno (hay dos turnos), cada operario hace el proceso completo de un módulo de oficina que incluye corte, maquinado ,ensamblado, pintura, terminado, un módulo de oficina consta dedivisión, escritorio, silla y gabinete. Cada turno tiene un supervisor, jefe de producción, un jefe de mantenimiento con un operario; además en horario de oficina hay 3 recepcionistas, un gerente general,un gerente comercial, gerente de mercadeo, 2publicistas, 1 diseñador industrial, cada uno con su respectiva secretaria, además de un vendedor, y un vigilante 24 horas. La producción de la empresa (12módulos mensuales) es insuficiente para el escaso mercado de almacenes que los conoce.
TEORIAADMINISTRATIVAPRINCIPIOS A APLICAR PROPUESTA ESPECIFICA Teoría administrativa de Taylor
A)
Principiode Organización industrial
B)
Principio sobretiempo Y método detrabajo
C)
Principio sobre operaciones y costo
D)
Principio sobre Jefatura
E)
Principio de relaciones con losTrabajadores
Aunquelos operarios tienen las cualidades para hacer unmueble de manera individual es mejor analizar el perfil decada operario según sus cualidades para hacer unentrenamiento específico por tarea (corte,maquinado,ensamblado, pintura, terminado, escritorio, silla y gabinete) acada uno de ellos y que el proceso de realización de unmueble no recaiga en un solo operario si no que todos losoperarios haganparte de una cadena de producción y cadauno se encargue de un proceso en específico. Debe haberconocimiento previo del tiempo como base separa q sepuedan obtener sorprendentes resultados indispensabletener
en cuenta todos los detalles q se pueden indagar con unaestrecha colaboración de los operarios con losadministradores. Se debe insistir en que cada operación sehaga en el tiempo establecido...
La empresa MUEBLES PARA OFICINA DON COMODO funciona en una bodega de 7 mts
por 21mts en el surde Bogotá D.C. Cuenta con dos líneas de producción en la que operan 6 poroperarios por turno (hay dos turnos), cada operario hace el proceso completo de un módulo de oficina que incluye corte, maquinado ,ensamblado, pintura, terminado, un módulo de oficina consta dedivisión, escritorio, silla y gabinete. Cada turno tiene un supervisor, jefe de producción, un jefe de mantenimiento con un operario; además en horario de oficina hay 3 recepcionistas, un gerente general,un gerente comercial, gerente de mercadeo, 2publicistas, 1 diseñador industrial, cada uno con su respectiva secretaria, además de un vendedor, y un vigilante 24 horas. La producción de la empresa (12módulos mensuales) es insuficiente para el escaso mercado de almacenes que los conoce.
TEORIAADMINISTRATIVAPRINCIPIOS A APLICAR PROPUESTA ESPECIFICA Teoría administrativa de Taylor
A)
Principiode Organización industrial
B)
Principio sobretiempo Y método detrabajo
C)
Principio sobre operaciones y costo
D)
Principio sobre Jefatura
E)
Principio de relaciones con losTrabajadores
Aunquelos operarios tienen las cualidades para hacer unmueble de manera individual es mejor analizar el perfil decada operario según sus cualidades para hacer unentrenamiento específico por tarea (corte,maquinado,ensamblado, pintura, terminado, escritorio, silla y gabinete) acada uno de ellos y que el proceso de realización de unmueble no recaiga en un solo operario si no que todos losoperarios haganparte de una cadena de producción y cadauno se encargue de un proceso en específico. Debe haberconocimiento previo del tiempo como base separa q sepuedan obtener sorprendentes resultados indispensabletener
en cuenta todos los detalles q se pueden indagar con unaestrecha colaboración de los operarios con losadministradores. Se debe insistir en que cada operación sehaga en el tiempo establecido...
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