teorias administrativas

RELEVANCIA QUE COBRAN LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS EN LA COOPERATIVA COOTRANSMIRAFLOREÑA






JEISSON DUVIEL TORRES PARRA





UNIVERSIDAD SANTO TOMAS





CONTADURÍA PÚBLICA II
TUNJA
2013
RELEVANCIA QUE COBRAN LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS EN LA COOPERATIVA COOTRANSMIRAFLOREÑA






JEISSON DUVIEL TORRES PARRA


PRESENTADO A: LURI SUAREZ



UNIVERSIDAD SANTOTOMAS




CONTADURÍA II
TUNJA BOYACÁ
2013
INTRODUCCIÓN

Este proyecto se va a realizar en la cooperativa cotransmirafloreña línea los ocobos, la cual es una cooperativa de transportadores, este proyecto se realizar obteniendo información de las diferentes actividades que ha realizado la empresa cootransmirafloreña mediante el transcurso de sus operaciones laborales (capacitaciones aempleados directrices reuniones etc.) el fin por el cual se realiza este proyecto es para definir la relevancia que cobran las teorías administrativas en las organizaciones del mundo moderno, y ver cómo ha evolucionado las teorías administrativas mediante el transcurso del tiempo y como las organizaciones modernas han adoptado algunos de estas teorías.

Para concluir, este trabajo investigativopuede servir de soporte, para reconfirmar que cada una de las teorías desarrolladas durante la historia, sirven de gran apoyo para que los administradores le den una aplicabilidad a los postulados de cada teoría administrativa, siempre con el firme propósito de generar más productividad y eficacia en la respectiva empresa que el administrador este liderando.










OBJETIVO GENERALDefinir la importancia que tienen las diferentes teorías administrativas en las organizaciones modernas tomando como ejemplo la cooperativa cootransmirafloreña línea los ocobos, mediante la comparación de cada una de las teorías administrativas.

OBJETIVOS ESPESIFICOS


* Definir la relevancia que cobra la teoría clásica, científica, de sistemas la cooperativa cootransmirafloreña línea losocobos
* definir que tanto conserva la cooperativa cootransmirafloreña de las deferentes teorías administrativas
* definir la relevancia que cobra la teoría neoclásica, y de recursos humanos
* Diagnosticar detalladamente a través de la teoría de sistemas los aspectos que son implementados en la cooperativa cootransmirafloreña








JUSTIFICACIÓN

Este proyecto se basa básicamenteen ver como las teorías administrativas tienes un efecto en las empresas modernas, ya que con los aportes que se hicieron con las teorías administrativas y mediante el transcurso del tiempo cada vez han aportado nuevos conocimientos y mejores formas para llevar un buen funcionamiento de las empresas, el impacto que tendrá en las diversas organizaciones será como la experiencia de todas lasorganizaciones que han existido en el transcurso del tiempo y la experiencia que han dejado al usar estas teorías administrativas o algunas de ellas, esto conlleva a que las organizaciones tomen distintos rumbos y se den cuenta que aun en la actualidad todavía estemos usando estas teorías administrativas algunas con muchas modificaciones conforme se acomoden a la organización para que con estos se de unamejor producción y la organización obtenga su lucro.

Para finalizar, la investigación se debe llevar a cabo, ya que sus resultados son los que van a servir de prueba, de que cada teoría desarrollada desde la primera que fue la Teoría Científica hasta la Teoría De Sistemas, han sido desarrolladas con un fin, el cual es demostrar, que por medio de las distintas investigaciones y estudioshechos en algunas empresas, estas teorías han sido grandes contribuciones para el crecimiento del mundo empresarial.








¿QUIENES SOMOS?
Cootransmirafloreña línea los ocobos: su cede está ubicada en el municipio de Miraflores (Boyacá) es una cooperativa sin ánimo de lucro, que tiene por finalidad prestar el servició de transporte especial, carga y mixto a la comunidad municipal...