teorias administrativas
Páginas: 3 (726 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2014
WIENER NORBET
1948
TEORIA DE LA CIBERNETICA
Según la teoría de la información uno de los principios básicos de la cibernética establece que la información es estadística por naturaleza y semide de acuerdo con las leyes de la probabilidad en este sentido, la información es concebida como una medida de la libertad de elección implícita en la selección. A medida que aumenta la libertad deelección, disminuye la probabilidad de que sea reelegido un determinado “mensaje”. La medida de la probabilidad se conoce como entropía. La conducta intencionada en las personas o en las maquinas exigemecanismos de control que mantengan el orden, contrarrestando la tendencia natural hacia la desorganización.
La cibernética se desarrolla como investigación de las técnicas por las cuales lainformación se transforma en la actuación deseada. Esta ciencia surgió de los problemas planteados durante la segunda guerra mundial a la hora de desarrollar lo denominados cerebros electrónicos y losmecanismos de control automático para los equipos militares como los visores de bombardeo.
JACK WELCH
1960
COMPORTAMIENTO DE LIDERAZGO
El liderazgo es necesario en todo tipo de organización humana yaque, el éxito de las organizaciones va a depender de cuan eficazmente ejerzamos “inspiración con una visión clara de cómo es posible hacer mejor las cosas” los lideres hablan de sus empleados,influyéndoles la visión, que los propios empleados Ni siquiera consideran posible.
Un buen líder tiene el poder de hacer que algo simple se convierta en alfo emprendedor, en algo innovador, y hacer cambiaralgo por completo, con un futuro muy prospero.
Definición de organización:
La organización es un sistema social diseñado para lograr metas y objetivos, donde se realiza una estructura jerarquizada,agrupando las actividades, diseñando la forma de combinarlas con el sistema operativo, asignando las responsabilidades y la autoridad encargada de guiar cada departamento. Todo con el fin de poder...
WIENER NORBET
1948
TEORIA DE LA CIBERNETICA
Según la teoría de la información uno de los principios básicos de la cibernética establece que la información es estadística por naturaleza y semide de acuerdo con las leyes de la probabilidad en este sentido, la información es concebida como una medida de la libertad de elección implícita en la selección. A medida que aumenta la libertad deelección, disminuye la probabilidad de que sea reelegido un determinado “mensaje”. La medida de la probabilidad se conoce como entropía. La conducta intencionada en las personas o en las maquinas exigemecanismos de control que mantengan el orden, contrarrestando la tendencia natural hacia la desorganización.
La cibernética se desarrolla como investigación de las técnicas por las cuales lainformación se transforma en la actuación deseada. Esta ciencia surgió de los problemas planteados durante la segunda guerra mundial a la hora de desarrollar lo denominados cerebros electrónicos y losmecanismos de control automático para los equipos militares como los visores de bombardeo.
JACK WELCH
1960
COMPORTAMIENTO DE LIDERAZGO
El liderazgo es necesario en todo tipo de organización humana yaque, el éxito de las organizaciones va a depender de cuan eficazmente ejerzamos “inspiración con una visión clara de cómo es posible hacer mejor las cosas” los lideres hablan de sus empleados,influyéndoles la visión, que los propios empleados Ni siquiera consideran posible.
Un buen líder tiene el poder de hacer que algo simple se convierta en alfo emprendedor, en algo innovador, y hacer cambiaralgo por completo, con un futuro muy prospero.
Definición de organización:
La organización es un sistema social diseñado para lograr metas y objetivos, donde se realiza una estructura jerarquizada,agrupando las actividades, diseñando la forma de combinarlas con el sistema operativo, asignando las responsabilidades y la autoridad encargada de guiar cada departamento. Todo con el fin de poder...
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