Teorias Administrativas

Instituto tecnológico de Tapachula

Alumno: enner alexis gonzalez aguilar
Carrera: Ing. Gestión empresarial

Trabajo de investigación, unidad 1

Docente: Eduardo amestica colloy

Tapachula Chiapas, 29 de agosto del 2012.

Índice
Pág.
Portada de presentación | 1 |
Índice | 2 |
1.1Origen de la gestión empresarial | 3 |
1.2 concepto eimportancia de gestión empresarial | 4 |
1.3 teorías administrativas | |
1.3.1 teoría científica | 5 |
* Principios de la administración científica | 6-8 |
1.3.2 teoría clásica | 9 |
* presentación de la teoría clásica | 10-12 |
1.3.3 teoría de las matemáticas | 13 |
* objetivos | 14 |
1.3.4 teoría de sistemas | 15-16 |
* Conceptos de sistemas | 17 |
* Tipos desistemas | 18 |
* Parámetros de los sistemas | 19-23 |
1.3.5 teoría de situacional | 24 |
* Origen | 25 |
* Definición | 26 |
* Principios | 27 |
1.3.6 teoría de la administración por objetivos (APO) | 28-32 |
1.3.7 teoría del desarrollo organizacional (DO) | 33-42 |
1.3.8 teoría de la calidad | 43-47 |
Conclusión | 48 |
Bibliografía | 49 |

UNIDAD 1.- ANTECEDENTES YSU TEORÍAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL.
Gestión empresarial
1.1 Origen de la gestión empresarial.
HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL
DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión empresarial y la administración ya que no se sabe con exactitud como ambas surgieron sin embargo algunas personas explican sus teorías:

Algunos escritores remontan sudesarrollo a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y deesta forma su nacimiento formal.

Los cambios surgidos en el entorno de los negocios trajeron nuevos retos paras las carreras de administración en los años noventas.
Una de las exigencias de mayor porte gerencial fueron las competencias. Por lo tanto a finales del 2009 se informó que la carrera de Administración, ofertada en los Tecnológicos desde el año de 1972, sería reemplazada por unaIngeniería en Gestión Empresarial. El nuevo plan de estudios sería aplicado solamente a los alumnos de nuevo ingreso pues los que ya cursaban la carrera de Administración terminarían sus estudios como licenciatura. (Se aclaró que las asignaturas se impartirían por los maestros de la licenciatura, quienes tomaron cursos y se prepararon).

Esta carrera surgió como respuesta a las tendencias yexigencias de un nuevo profesional con perfil empresarial en el manejo de los recursos y por la necesidad de un campo productivo más amplio.

En la actualidad la ven como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a lafijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton,...

1.2 Concepto e importancia de la gestión empresarial
La gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras, la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración, la dirección estratégica etc.
En pocas palabras se puede decir que administrar es planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. Se apoya en otras ciencias como la...