TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Páginas: 4 (774 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2015
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION TALLER # 2
Nombre: Leonel González Cruz Cedula: 2-739-40 Fecha: 11-4-15
Profesora: Ericka Peñalba Grupo: 4II122 Ing. Industrial
TEORIASADMINISTRATIVAS
TITULO
AUTOR
Año
DESCRIPCION


Teoría de
Administración Científica



Frederick Winslow Taylor




1911
Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar losmétodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograr una gran eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son laobservación y la medición. La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad
Teoría clásica de la organización
(Escuela del proceso administrativo)
Laadministración industrial y general




Henry Farol (Fayol).





1916
La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener unaorganización para lograr la eficiencia.
Su exponente fue Henry Fayol quien expuso su teoría en su famoso libro Administración “industrielle et générale” publicado en París. La exposición de Fayol parte de unenfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de la organización.


Escuela Estructuralista o Burocrática





Max Weber



1922
Subrayaba lanecesidad de una jerarquía definida en términos muy estrictos y regidos por reglamentos y líneas de autoridad definidos con toda claridad. Consideraba que la organización ideal era una burocracia conactividades y objetivos establecidos mediante un razonamiento profundo y con una división del trabajo detallada explícitamente. Weber también pensaba que la competencia técnica tenía gran importancia yque la evaluación de los resultados debería estar totalmente fundamentada en los méritos.

Teorías Gerenciales X & Y

Douglas Mcgregor

1960
"Teoría X" y "Teoría Y". Son dos teorías contrapuestas de...
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