Teorias Administrativas
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2013
Procesos Administrativos
Lic. Keneth Villela
1. ¿Por qué cree que es importante el estudio de la Administración?
* Porque de esas manera se busca la eficiencia y la eficacia dentro de laempresa.
* Es importante porque su función ecléctica nos permite generalizar las particularidades de cada área.
Autor | Arte | Técnica | Ciencia |
Taylor | Administración Científica |Racionalización del Trabajo del Obrero | Aumentar la eficiencia de la Empresa. Haciendo énfasis en las tareas. |
Fayol | Teoría Clásica | Organización y aplicación de principios científicosgrandes de la Admón. | Aumentar la eficiencia de la empresa haciendo énfasis en la estructura. |
Mayo | Teoría de R. Humanos(Hawthorne)HumanitarioMotivación y relaciones humanas. | Factores Psicológicossobre fisiológico. | Fortalecimiento de las relaciones humanas.El campo psicológico. |
Gilbreth | Arte Admón Basadas en los movimientos. | Técnica estudio de los movimientos en la productividad.| Ciencia producían a escala en la manufactura. |
El carácter de la administración está basado en el desarrollo de la empresa como tal, así como el bienestar del recurso humano como tal,dando énfasis a la productividad con eficiencia y eficacia.
1. Taylor. – Beneficio el Torreón
Por las extensas horas de trabajo sin velar por bienestar del trabajo, si velar por el bienestar deltrabajador, sin brindar el equipo de trabajo adecuado.
2. Fayol. – Coosajo
Por las funciones jerárquicas y disciplinarias que subdividen el trabajo en equipo.
3. Mayo. –Colegio SanBenito.
Porque el ambiente laboral que se percibe es determinante para la productividad y el adecuado manejo de las emociones del trabajador.
4. Gilbreth. – Industrias Marios
Porque lasactividades productivas de esta empresa se aplican a la producción en escala para no tener pérdidas de tiempo.
Integrantes del Grupo
Sonia Violeta Armas Morataya
Julio Cesar Salguero Ramos
José...
Lic. Keneth Villela
1. ¿Por qué cree que es importante el estudio de la Administración?
* Porque de esas manera se busca la eficiencia y la eficacia dentro de laempresa.
* Es importante porque su función ecléctica nos permite generalizar las particularidades de cada área.
Autor | Arte | Técnica | Ciencia |
Taylor | Administración Científica |Racionalización del Trabajo del Obrero | Aumentar la eficiencia de la Empresa. Haciendo énfasis en las tareas. |
Fayol | Teoría Clásica | Organización y aplicación de principios científicosgrandes de la Admón. | Aumentar la eficiencia de la empresa haciendo énfasis en la estructura. |
Mayo | Teoría de R. Humanos(Hawthorne)HumanitarioMotivación y relaciones humanas. | Factores Psicológicossobre fisiológico. | Fortalecimiento de las relaciones humanas.El campo psicológico. |
Gilbreth | Arte Admón Basadas en los movimientos. | Técnica estudio de los movimientos en la productividad.| Ciencia producían a escala en la manufactura. |
El carácter de la administración está basado en el desarrollo de la empresa como tal, así como el bienestar del recurso humano como tal,dando énfasis a la productividad con eficiencia y eficacia.
1. Taylor. – Beneficio el Torreón
Por las extensas horas de trabajo sin velar por bienestar del trabajo, si velar por el bienestar deltrabajador, sin brindar el equipo de trabajo adecuado.
2. Fayol. – Coosajo
Por las funciones jerárquicas y disciplinarias que subdividen el trabajo en equipo.
3. Mayo. –Colegio SanBenito.
Porque el ambiente laboral que se percibe es determinante para la productividad y el adecuado manejo de las emociones del trabajador.
4. Gilbreth. – Industrias Marios
Porque lasactividades productivas de esta empresa se aplican a la producción en escala para no tener pérdidas de tiempo.
Integrantes del Grupo
Sonia Violeta Armas Morataya
Julio Cesar Salguero Ramos
José...
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