Teorias Administrativas

Teorias administrativas
1903 frederick Taylor teoría científica de la administración se enfocó en el estudio del tiempo y del movimiento con el propósito de buscar la eficiencia en la estructurade la organización. Racionalización del trabajo a nivel organizacional , uso de la ciencia, elevación de la productividad
1916 henry fayol teoría clásica de la administración aparecieron lasfunciones administrativas y los principios de la administración énfasis en la estructura y la eficiencia . Organización formal, funciones básicas industriales, comerciales
1932 Elton mayo nace lateoría de las relaciones humanas con el señor surge de un experimento fallido en el cual termina por demostrarte como las relaciones interpersonales afectan para bien o para mal la concepción de losobjetivos dela organización , sentido de pertenencia , organización informal .
1947- 50 con la aparición de la teoría de la burocracia señor max weber no estuvo en ese inicio y auge de esta teoría (fallecimieto ), si embargo sus postulados dieron como principio esta teoría énfasis en la estructura ,obviamente no da un pequeño consejo que actualmente conocemos “ los puestos deben están enfocadosde acuerdo a los perfiles
Teoría estructuralista el señor max weber da los pasos fundamentales, nos dice la estructura de manera racionada para el alcance de los objetivos , amitai ezioni ese señorno dice que es necesaria que la estructura debe relacionarse con el medio ambiente.

1951 teoria de los sistemas ludwing von bertalanffy es un conjunto de sistemas que se relacionan entre si tantointerno o externo la mayor fuerza es la externa lo cual va a estar amarrado lo que pasa afuera con lo de adentro
1954 aparece una teoría que es conocida como la teoría neoclásica su propulsorfuel peter druker el padre de la administración moderna , tomo lo mejor de la teoría clásica y afianzo todas esas ideas se comienza lo sprimeros conceptos serios acerca de la la estrategia y la...