Teorias Administrativasx
Páginas: 3 (709 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2015
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología
I.U.T. Rufino Blanco Fombona
Contaduría I
TEORIAS ADMINISTRATIVASKarem O. Montoya G.
C.I.V. 26.343.829
Los Teques, 19/10/2015.
Teorías Administrativas
Administración: Conjunto y conocimientos y actividades específicas encaminadas a la búsqueda de los mejoresresultados y recursos del trabajo y del esfuerzo humano.
Estas teorías tratan de explicar el funcionamiento cooperativo de los grupos humanos (como trabajan las personas) así como su relación productivacon los recursos empleados, la coordinación entre grupos, con la empresa, de tal forma que la productividad aumente y mejore.
Teoría Clásica
Se encarga del énfasis en la estructura y en las funcionesque debe tener una organización para lograr la eficiencia. Esta teoría tuvo un enfoque normativo y prescriptivo.
Su exponente fue Henry Fayol en 1916 quien expuso su teoría en su famoso libroadministración industrialle et genérale publicado en parís. La exposición de Fayol forma parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de laorganización.
Teoría Científica
El enfoque de la administración científica es el énfasis en las tareas. Esta consistía en como dice su nombre incluir métodos científicos como la observación ymedición, para así lograr una buena eficiencia industrial. A esta corriente se le llama administración científica por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a laadministración debido a que se desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.
Teoría Neoclásica
Surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no formanpropiamente una escuela definida, sino un movimiento heterogéneo, que recibe las denominaciones de escuela operacional o de proceso, definiendo esta teoría como un enfoque universal de la administración, que...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología
I.U.T. Rufino Blanco Fombona
Contaduría I
TEORIAS ADMINISTRATIVASKarem O. Montoya G.
C.I.V. 26.343.829
Los Teques, 19/10/2015.
Teorías Administrativas
Administración: Conjunto y conocimientos y actividades específicas encaminadas a la búsqueda de los mejoresresultados y recursos del trabajo y del esfuerzo humano.
Estas teorías tratan de explicar el funcionamiento cooperativo de los grupos humanos (como trabajan las personas) así como su relación productivacon los recursos empleados, la coordinación entre grupos, con la empresa, de tal forma que la productividad aumente y mejore.
Teoría Clásica
Se encarga del énfasis en la estructura y en las funcionesque debe tener una organización para lograr la eficiencia. Esta teoría tuvo un enfoque normativo y prescriptivo.
Su exponente fue Henry Fayol en 1916 quien expuso su teoría en su famoso libroadministración industrialle et genérale publicado en parís. La exposición de Fayol forma parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de laorganización.
Teoría Científica
El enfoque de la administración científica es el énfasis en las tareas. Esta consistía en como dice su nombre incluir métodos científicos como la observación ymedición, para así lograr una buena eficiencia industrial. A esta corriente se le llama administración científica por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a laadministración debido a que se desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.
Teoría Neoclásica
Surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no formanpropiamente una escuela definida, sino un movimiento heterogéneo, que recibe las denominaciones de escuela operacional o de proceso, definiendo esta teoría como un enfoque universal de la administración, que...
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