Teorias Aministrativas

Páginas: 15 (3574 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2013
INTRODUCCIÓN



En este ensayo se analizara lo que son las teorías administrativas y como estas influyeron en la teoría administrativa actual. Para entender lo que son las teorías Administrativas primero tenemos que saber que es una teoría y para qué sirven. Saber que las teorías nos guían en las decisiones administrativas ya que facilitan el entendimiento de todos los procesos en los queestá envuelta la organización, permitiendo la elección de los posibles caminos a seguir.
Por último las teorías son fuentes de nuevas ideas ya que la administración es una disciplina ecléctica, esto es, que toma lo mejor de los principios de otras áreas para formar una teoría sólida y consistente con la realidad vigente. Leer esto nos ayudara a ver los diversos enfoques de la teoríaadministrativa, y como cada teoría le da detalles para conformar lo que es la teoría Administrativa actual. Ahora bien, después de aclaradas nos daremos cuenta la facilidad de aplicación que este término tiene no solo en nuestra carrera si no en nuestra vida en general, dado el hecho que son cosas con las que diariamente nos cruzamos, cosas que aunque nos agrade o no debemos comprenderla y la razón másimportante de esto es porque nos permite comprender como se da ese control de recursos no solo en nuestro país sino también en el mundo entero, nos permite de alguna u otra manera conocer más a fondo el rol diario en el que nos desempeñamos .














JUSTIFICACION

Este ensayo es realizado con el fin de enriquecer mucho más nuestros conocimientos sobre las principales teoríasadministrativas, esto nos ayudara a identificar y aplicar las diferentes teorías aquí vistas en empresas o ambientes relacionados pero más que el concepto de administración vamos a referirnos más a fondo, a lo que este tema concierne, porque es de gran importancia hablarlo de una manera más profunda para entenderlo mejor, es así como notaran que un concepto tan amplio no se da porque sí, tiene susbases y teorías esto lo realizamos debido a la necesidad de conocer más a fondo la administración como ciencia y cuyo origen se remonta a los inicios de la humanidad, quizá en una manera rudimentaria, pero que a través del tiempo ha ido adquiriendo una mayor sofisticación como ciencia u objeto de estudio.



































MARCO TEORICO.Administración Científica

Iniciada por Taylor y sus seguidores, constituye la primera teoría administrativa, la preocupación por crear una ciencia de la administración comenzó por la experiencia concreta e inmediata del trabajo de los operarios y el énfasis en las tareas en el primer periodo de su obra, Taylor se dedicó exclusivamente a la racionalización del trabajo de los operarios, y luegodurante el segundo periodo, definió los principios de administración aplicables a todas las situaciones de la empresa.
El enfoque típico de la escuela de la administración científica se basa en el énfasis puesto en las tareas. El nombre de esta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial. Esta fueiniciada a comienzos del siglo XX por el ingeniero estadounidense Frederick W. Taylor, a quien se considera fundador de esta teoría.

Principios de la administración científica según Taylor 

Principio de planeación: Sustituye el criterio individual, la improvisación y la actuación empírico-practica del operario en el trabajo por el método basado en procedimientos científicos.

Principio depreparación: Seleccionar científicamente los trabajadores de acuerdo con sus actitudes y prepararlos y entrenarlos para producir más y mejor, en concordancia con el método planeado. Disponer y distribuir racionalmente las máquinas y los equipos de producción.

Principio de control: Controlar el trabajo para cerciorarse de que está ejecutándose de acuerdo con las normas establecidas y según el plan...
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