Teorias basicas de la administracion

UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE CAMPUS LOS MOCHIS.

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION.

“TEORIAS DE LA ADMINISTRACION”

M.C. JOEL COTA

ALUMNO: LUIS ENRIQUE VILLEGAS RODRIGUEZ

LOS MOCHIS SINALOA, 09 DE JUNIO DE 2011
INDICE

LAS TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION. 4
La escuela de la administración científica. 4
La corriente llamada Teoría Clásica. 5
1. EN LAS TAREAS. 7
A. LAADMINISTRACION CIENTIFICA. 7
OBRA DE TAYLOR 7
PERIODOS DE TAYLOR 7
 RACIONALIZACION DEL TRABAJO 8
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 8
 Otros principios implícitos de administración científica según Taylor 9
 Principios de eficiencia de Emerson 10
 Principios básicos de Ford 10
2. EN LA ESTRUCTURA. 12
A. TEORIA CLASICA. 12
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN 12OBRA DE FAYOL 12
Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración: 13
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE FAYOL: 14
B. TEORIA NEOCLASICA. 16
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN 16
CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA 16
C. TEORIA DE LA BUROCRACIA. 19
Teoría de la burocracia 19
Carácter legal de las normas y reglamentos 20
3. EN LASPERSONAS. 24
A. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. 24
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS 24
Objetivos 24
B. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 26
El Comportamiento Organizacional. 26
Teoría del Equilibrio Organizacional.- 27
C. DESARROLLO ORGANIZACIONAL 33
CONCEPTUACION DEL D.O. 34
Los conceptos operacionales o la filosofía laboral mas adecuados para la explicación de ladefinición anterior (o características) se expresan en la siguiente conceptuación que contiene inclusive ciertas premisas y valores: 34
4. POR SU HAMBIENTE. 37
A. TEORIA ESTRUCTURALISTA. 37
TEORIA ESTRUCTURALISTA 37
Weber distingue tres tipos fundamentales autoridad: 38
5. POR SU TECNOLOGIA. 40
A. TEORIA DE LA CONTINGENCIA. 40
Teoría de la contingencia 40
Investigación de Chandler: 41Investigación de Burns y Stalker 42
Investigaciones de Lawrence y Lorsch 42
Investigaciones de Joan Woodward 43
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS: 45

LAS TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION.
En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela deadministración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario.
El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas. A pesar de queellos no se hayan comunicado entre sí y hayan partidos de puntos de vista diferentes y aun opuestos, lo cierto es que sus ideas constituyen las bases del llamado enfoque clásico tradicional de la administración, cuyos postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras décadas de este siglo el panorama administrativo de las organizaciones.
Así de modo general, el enfoque clásico de laadministración puede desdoblarse en dos orientaciones bastante diferentes y hasta cierto punto opuestas entre sí, pero que se complementan con relativa coherencia:
La escuela de la administración científica.
desarrollada en los Estados Unidos, a partir de los trabajos de Taylor. Esa escuela era formada principalmente por ingenieros, como Frederick Winslow (1856-1915), Henry Lawrence Gantt(1.861-1931), Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson (1853-1931) y otros Henry Ford (1863-1947), suele ser incluido entre ellos, por haber aplicado sus principios. La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional, esto es, en el nivel de los operarios. De allí el énfasis en el análisis y en la división del...