Teorias De Administracion
Páginas: 2 (453 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2012
1. Aportes de la escuela científica
La administración como una ciencia para mejorar el funcionamiento de una empresa industrial en donde se estudia las operaciones del trabajo. (Busca la únicamanera correcta de realizar un trabajo).
Los administradores científicos estudiaron la fatiga con el fin de eliminarla, pues era un perjuicio potencial para el rendimiento del trabajador.
Ladepartamentalización y la especialización (seleccionar al mejor hombre para cada puesto y adiestrarlo adecuadamente en los procedimientos que debía seguir.
El trabajo, sobre todo de los obreros,se podía estudiar científicamente. Aquí Taylor creía que el análisis objetivo de datos recogidos en los talleres daría la base para determinar la manera óptima de organizar el trabajo.Aplicabilidad:
Todas las empresas actualmente basan su funcionamiento en todos los conceptos dados por los clásicos de la administración, pero al día de hoy, las empresas comprueban que la calidad y elservicio son uno de los factores más importantes para lograr la alta productividad en la misma ; de ahí que se necesite una combinación de las teorías clásicas y de la teoría moderna administrativa.
2.Aportes de la Escuela Clásica
Los principales aportes a la administración fueron que:
La Escuela Clásica permitió definir funciones básicas de la empresa, el concepto de administración (prever,organizar, dirigir, coordinar y controlar) y los llamados principios generales de la administración como procedimiento universal aplicables en cualquier tipo de organización y empresa.
• Su aportemás sólido es que busca principios y conceptos que se puedan aplicar en la administración del trabajo y del personal de una manera productiva, sin embargo su limitación es que ignora las diferencias queexisten entre las personas y las situaciones cambiantes.
Los dos puntos más importantes de la escuela clásica son en las áreas funcionales y en los niveles jerárquicos.
3. Aportes de la...
La administración como una ciencia para mejorar el funcionamiento de una empresa industrial en donde se estudia las operaciones del trabajo. (Busca la únicamanera correcta de realizar un trabajo).
Los administradores científicos estudiaron la fatiga con el fin de eliminarla, pues era un perjuicio potencial para el rendimiento del trabajador.
Ladepartamentalización y la especialización (seleccionar al mejor hombre para cada puesto y adiestrarlo adecuadamente en los procedimientos que debía seguir.
El trabajo, sobre todo de los obreros,se podía estudiar científicamente. Aquí Taylor creía que el análisis objetivo de datos recogidos en los talleres daría la base para determinar la manera óptima de organizar el trabajo.Aplicabilidad:
Todas las empresas actualmente basan su funcionamiento en todos los conceptos dados por los clásicos de la administración, pero al día de hoy, las empresas comprueban que la calidad y elservicio son uno de los factores más importantes para lograr la alta productividad en la misma ; de ahí que se necesite una combinación de las teorías clásicas y de la teoría moderna administrativa.
2.Aportes de la Escuela Clásica
Los principales aportes a la administración fueron que:
La Escuela Clásica permitió definir funciones básicas de la empresa, el concepto de administración (prever,organizar, dirigir, coordinar y controlar) y los llamados principios generales de la administración como procedimiento universal aplicables en cualquier tipo de organización y empresa.
• Su aportemás sólido es que busca principios y conceptos que se puedan aplicar en la administración del trabajo y del personal de una manera productiva, sin embargo su limitación es que ignora las diferencias queexisten entre las personas y las situaciones cambiantes.
Los dos puntos más importantes de la escuela clásica son en las áreas funcionales y en los niveles jerárquicos.
3. Aportes de la...
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