Teorias de dinamica de grupos

Páginas: 2 (368 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2010
|Teoría Dinamista de Kurt Lewin |Grupos de Encuentro de Carl Rogers |Grupos Operativos de Pichon-Rivieere |Teoría Dialéctica || | | |de Martin Baro ||La persona a cargo del proceso grupal se le |La persona encargada de grupo se llama |La persona a cargo del proceso grupal se le |Un grupo humano es aquella estructura de ||denomina: instructor, conductor, animador, |facilitador. |llama coordinador. |vínculos y relaciones entre personas que ||monitor o líder. |Toda persona tiene encerrada una potencia para |El papel del coordinador es ayudar al grupo |canaliza en cada circunstancia sus necesidades |
|Elconductor se encarga de definir los objetivos|el desarrollo pleno como persona humana, si una |operativo, como grupo efectivo que funciona |individuales y/o los intereses colectivos. |
|quedebe alcanzar el grupo, diseñar el proceso |persona no se ha desarrollado plenamente porque |adecuadamente para el logro de los objetivos que|Debe dar cuenta de la realidad social del grupo |
|quedebe seguir para alcanzarlos, así como las |no ha encontrado las condiciones propicias para |se ha propuesto. |en cuanto tal realidad no reductible a las ||técnicas que se utilizaran para mantenerlo |hacerlo. |La tarea del grupo es alcanzar los objetivos que|características personales de los individuos que|
|activo;echar a andar el proceso grupal y |El facilitador se encarga de propiciar que se |los participantes ha propuesto como grupo. |constituyen el campo. |...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • teoria y dinamicas de grupo
  • Teoría y Dinámica de Grupos
  • Teoria y dinamicas de los grupos
  • Teorías modernas de aprendizaje y dinámicas de grupo
  • Teoria Y Dinamicas De Grupo
  • Dinámica de grupo
  • Dinámicas de grupo
  • Dinamica de grupos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS