Teorias De La Administracion Moderna
Tiene como objetivo general proporcionar a los participantes una visión comprensiva de las teorías que, históricamente y desde distintas disciplinas, se hanformulado para explicar la estructura y funcionamiento de las organizaciones, en especial, de las organizaciones empresariales. DOCENTE: Dr. Octavio Finol Tovar
VISITAS
contador devisitas
Qué opinas del Blog?
FORO SEMINARIO
FORO
FORO JORNADAS
Jornadas
BLOG JORNADAS
Blog
Jornadas
Facilitador
Dr. Octavio FinolTovar
Archivo del blog
▼ 2007 (18) ▼ julio (9) Síntesis de las Teorías Modernas y Postmodernas de...
Teorías Modernas de la Administración (2da. Entreg...
VISIÓN COMPRENSIVA DELAS TEORÍAS CLÁSICAS Y NEOCL...
Teorías de la Organización: Evolución y Perspectiv...
La Concepción del Hombre desde la Perspectiva de l...
El estudio de las organizaciones
DISERTACIÓN SOBRELAS TEORÍAS CLÁSICAS DE LAS ORG...
Teoría Clásica de la Administración
Recordatorio de fechas...
► junio (9)
Datos personales
Administrador Ver todo miperfil
martes, 24 de julio de 2007
Teorías Modernas de la Administración (2da. Entrega)
Por : Lic. Miriam Levin de Gudiño.
La continua evolución de la prácticagerencial ha llevado a los investigadores a platearse diferentes teorías de la organización. Algunas disciplinas han realizado aportes importantes, logrando enriquecer el conocimiento gerencial, el cual seencuentra en una búsqueda constante para la comprensión de la realidad organizacional.
Entre las teorías que han sido clasificadas como modernas se encuentran los siguientes enfoques: de sistemas,socio – técnico y de contingencia o situacional.
El enfoque de sistemas ha servido de base para la integración del conocimiento científico y su aporte al campo administrativo es indudable. Surge la...
Regístrate para leer el documento completo.