Teorias de la Administracion
Páginas: 3 (507 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2014
¿LA ADMINISTRACIÓN, UNA CIENCIA O TÉCNICA?
La Administración es una ciencia y es una técnica, a la que más bien llamaría arte. Ciencia en cuanto a que se puede desarrollar un conocimientoorganizado en el que se sustente la práctica. Gracias a una historia en la que se han formado conceptos claros, principios y teorías a través del Método Científico (búsqueda de hechos y relaciones causalesque comprueben una hipótesis).
La técnica se refiere a formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado y constituyen un medio para ayudar a los administradores a emprenderactividades con la mayor eficacia. Algunos ejemplos serían: elaboración de presupuestos, contabilidad de costos, planeación, técnicas de control.
Los gerentes que aplican la teoría a la administración porlo general tendrán que hacer ajustes entre los principios y la realidad. La ventaja de que éstos conozcan la teoría es que da la posibilidad de ver una realidad desde un punto de vista mucho másanalítico y con el conocimiento previo de las ventajas y desventajas de las distintas decisiones, haciendo posible tomar las medidas que minimicen los riesgos. La administración se complementa con elconocimiento y la práctica para el logro de sus fines dentro del contexto de una situación. Es esto último lo que hace que la Administración sea todo un arte.
Teoria de Sistemas:
CARACTERÍSTICASBÁSICAS DEL ANÁLISIS SISTEMÁTICO
Las principales características de la moderna teoría de la administración basada en el análisis sistemático son las siguientes:
• Punto de vista sistemático: la modernateoría visualiza a la organización como un sistema constituido por cinco partes básicas: entrada, salida, proceso, retroalimentación y ambiente.
• Enfoque dinámico: el énfasis de la teoría moderna essobre el proceso dinámico de interacción que ocurre dentro de la estructura de una organización.
• Multidimensional y multinivelado: se considera a la organización desde un punto de vista micro y...
La Administración es una ciencia y es una técnica, a la que más bien llamaría arte. Ciencia en cuanto a que se puede desarrollar un conocimientoorganizado en el que se sustente la práctica. Gracias a una historia en la que se han formado conceptos claros, principios y teorías a través del Método Científico (búsqueda de hechos y relaciones causalesque comprueben una hipótesis).
La técnica se refiere a formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado y constituyen un medio para ayudar a los administradores a emprenderactividades con la mayor eficacia. Algunos ejemplos serían: elaboración de presupuestos, contabilidad de costos, planeación, técnicas de control.
Los gerentes que aplican la teoría a la administración porlo general tendrán que hacer ajustes entre los principios y la realidad. La ventaja de que éstos conozcan la teoría es que da la posibilidad de ver una realidad desde un punto de vista mucho másanalítico y con el conocimiento previo de las ventajas y desventajas de las distintas decisiones, haciendo posible tomar las medidas que minimicen los riesgos. La administración se complementa con elconocimiento y la práctica para el logro de sus fines dentro del contexto de una situación. Es esto último lo que hace que la Administración sea todo un arte.
Teoria de Sistemas:
CARACTERÍSTICASBÁSICAS DEL ANÁLISIS SISTEMÁTICO
Las principales características de la moderna teoría de la administración basada en el análisis sistemático son las siguientes:
• Punto de vista sistemático: la modernateoría visualiza a la organización como un sistema constituido por cinco partes básicas: entrada, salida, proceso, retroalimentación y ambiente.
• Enfoque dinámico: el énfasis de la teoría moderna essobre el proceso dinámico de interacción que ocurre dentro de la estructura de una organización.
• Multidimensional y multinivelado: se considera a la organización desde un punto de vista micro y...
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