Teorias De La Administracion
Páginas: 2 (451 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2012
1.1 proceso administrativo
1.2 etapas del proceso administrativo
El proceso administrativo es una serie de pasos que realiza un grupo de personas con la finalidad de planear, determinar,calificar y evaluar todas las actividades organizacionales, y así lograr resultados de máxima eficiencia por medio de reglas y técnicas.
Actividades que el administrador debe llevar a cabo paraaprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa.
El proceso administrativo se divide en etapas o fases que son la mecánica y la dinámica sus objetivos son lossiguientes:
Dentro de la etapa mecánica se encuentra la planeación y la organización:
la planeación trata más o menos de que cosas se van a realizar en la empresa, se realizan planes, programas,presupuestos, etc. y la organización de cómo se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones
PLANEACIÓN:
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas,reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social. , es decir, consiste con determina lo que va a hacerse.
ORGANIZACIÓN:
La organización agrupa y ordena lasactividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías; estableciendo además las relaciones de coordinación queentre dichas unidades debe existir para hacer optima la cooperación humana, en esta etapa se establecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la comunicación para coordinarlas diferentes funciones.
En estas dos Se fijan las bases donde se apoyaran las actividades que se van a realizar. Se realiza un profundo análisis de la planeación del trabajo. Deben trabajar engrupo y organizarse para lograr los objetivos que se establecieron en la planificación.
En la etapa dinámica se encuentra la dirección y el control:
La dirección que se encarga de ver que se...
1.2 etapas del proceso administrativo
El proceso administrativo es una serie de pasos que realiza un grupo de personas con la finalidad de planear, determinar,calificar y evaluar todas las actividades organizacionales, y así lograr resultados de máxima eficiencia por medio de reglas y técnicas.
Actividades que el administrador debe llevar a cabo paraaprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa.
El proceso administrativo se divide en etapas o fases que son la mecánica y la dinámica sus objetivos son lossiguientes:
Dentro de la etapa mecánica se encuentra la planeación y la organización:
la planeación trata más o menos de que cosas se van a realizar en la empresa, se realizan planes, programas,presupuestos, etc. y la organización de cómo se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones
PLANEACIÓN:
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas,reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social. , es decir, consiste con determina lo que va a hacerse.
ORGANIZACIÓN:
La organización agrupa y ordena lasactividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías; estableciendo además las relaciones de coordinación queentre dichas unidades debe existir para hacer optima la cooperación humana, en esta etapa se establecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la comunicación para coordinarlas diferentes funciones.
En estas dos Se fijan las bases donde se apoyaran las actividades que se van a realizar. Se realiza un profundo análisis de la planeación del trabajo. Deben trabajar engrupo y organizarse para lograr los objetivos que se establecieron en la planificación.
En la etapa dinámica se encuentra la dirección y el control:
La dirección que se encarga de ver que se...
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