teorias de la administracion


TEORIAS


AUTOR

PALABRAS CLAVES

APORTACIONES



CIENTÍFICA




FREDERICK TAYLOR
(1856 - 1915)

Tiempo y movimientos del trabajo.

Observación y medición.

Tareas yfunciones
Mejorar el método realizado
Selección de personal
Entrenar el trabajador
Cooperación obrero-patrón.





CLÁSICA





HENRI FAYOL

(1841 – 1925)




División del trabajo.Proceso administrativo.



14 principios.
La definición de cinco etapas en el proceso administrativo:
planeación
organización
dirección
ejecución
control





SISTEMASLUDWING VON BERTALANFFY

(1950 y 1968)

Sistemas


interacción

Sub - Supra-
sistema sistemasProcesos dentro de la empresa:
Técnico.
Estructural.
Psicosocial.
Administrativo.
Educación y medio ambiente.



RELACIONES HUMANAS







ELTON MAYO










Cuatroenfoques:
Nivel d producción.
Comportamiento de los trabajadores se apoya en el grupo.
El grupo recompensa y sanciona a sus miembros.
Grupos informales dentro de la organización.





NEOCLÁSICAPETER DRUCKER


Adaptación de la teoría clásica sin modificar el modelo.

Eficiencia y eficacia.

Aplicación de los pasos administrativos.
Concepto de eficiencia.Descentralización de autoridad.
Características de la organización.
Definió las funciones administrativas.
Organización formal.
Organización por funciones.




ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOSPETER DRUCKER

Motivación.
Actitud.
Objetivo:







Reafirmaron de los postulados clásicos.
Énfasis en los principios básicos de la administración.
Énfasis en los objetivos ylos resultados.





ENFOQUE ESTRUCTURALISTA








STEPHEN ROBBINS





Estructura organizacional.
Personas, ambiente.










Organización desde su estructura...