TEORIAS DE LA COMUNICACI N 2

 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
CARRERA: PUBLICIDAD Y MERCADEO
SECCION: 191-A1
PROFESOR: GUILLERMO SALAZAR






ADMINISTRACION





AGUILERA, SOFIA
C.I. 25.013.305
RAMIREZ, KEXY
C.I. 26.934.210


CARACAS, 22 DE ABRIL DE 2015
INDICE
Pág.
Introducción
3
Administración
4
Eficiencia y Eficacia
5
Administración como Ciencia y Arte
6Evolución de la Administración
7
Administración Antigua
7
Administración Media
8
Administración Moderna
8
Administración Contemporánea
9
Pensamiento Administrativo
9
Teoría Científica
10
Teoría de Relaciones Humanas
10
Teoría Clásica
10
Escuelas de Administración
10
Escuela Empírica
10
Escuela Científica
11
Escuela Clásica
11
Escuela de Relaciones Humanas
12Escuela Neoclásica
12
Escuela Estructuralista
13
Escuela de Sistemas
14
Escuela Cuantitativa
14
Teoría Clásica
15
5 deberes de la Administración según Fayol
15
Funciones de la Administración según Fayol
17
Comportamiento Humano
18
El Experimento Hawthorne
18
Burocracia
19
Tipos de sociedad
20
Tipos de autoridad
20
Características de la burocracia según Weber
21
Ventajasde la burocracia
22
Limitaciones de la burocracia
22
Impacto de la burocracia en la Administración
22
Objetivos de la burocracia
23
Conclusión
24
Bibliografía
25


























INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo hacemos énfasis en la administración, llevando a cabo una serie de teorías respecto a la misma. Con el fin de obtener información derivadas a sus diferentesramas; ciencia, sus procesos y pensamientos (diversos filósofos y científicos). La Administración la podemos basar entre los diferentes conceptos hoy conocidos por sus estudios. No solo es un medio de proceso, sino una estructura que contribuye a los individuos, empresas, entre otros, con la finalidad de obtener resultados deseados. En un enfoque más específico, la administración se sustenta en lateoría clásica, ya sea como punto de partida o como crítica para intentar una posición diferente, y siempre están íntimamente relacionadas con ella.
En todas y cada una de las actividades cotidianas de la sociedad, en distintos ámbitos muestra una planificación y metodología de trabajo, teniendo como primer paso fundamental el establecimiento de un punto de partida que es el momento en que surge lainiciativa y se plantea un posible objetivo a alcanzar, mientras que en el camino a ese resultado se requiere de un sistema o técnica que permite brindar las distintas actividades, en forma ordenada y progresiva.……………………………….







ADMINISTRACIÓN

La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos. Administración es una palabra procedente del latín, administratione, que significa dirección, gestión o gerencia, donde el prefijo ad- significa dirección, tendencia, hacia, y el vocablominister significa obediencia, al servicio de, subordinación. Este término también proviene del latín ad- ministrare, que significa servir, o ad manus trahere, que significa gestionar o manejar. De esta forma, el termino administración se refiere al funcionamiento, a la estructura y al rendimiento de las empresas u organizaciones que están al servicio de otros. La administración es el acto de gobernar,ejercer autoridad y disponer de un conjunto de bienes, de una institución o una nación. El termino es amplio y puede hacer referencia tanto al uso que alguien hace a sus propiedades y bienes (o incluso de las ajenas) hasta a la administración política y económica de un Estado, pasando por la administración organizativa de una empresa o entidad.

La administración debe ocurrir en el marco de...