teorias de la comunicacion

Caribbean International University
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

Autor:
Fernando Arias
C.I: V.-17060890
Prof. Gilberto Carreño
Marzo, 2014.Semana 2
Cuadro Comparativo sobre las diversas Teorías de la Comunicación

Teorías
Características
Autor
Aportes
Papel de la Comunicación
Clásicas
Se encarga de la investigaciónsistemáticas para encontrar las principales características del fenómeno social y proponer mejoras.
Max Weber
Plantea la necesidad de precisar una división del trabajo y la especialización de funciones.Posee una marcada centralización en la toma de decisiones.


Frederick W. Taylor
Plantea la necesidad de optimizar el desempeño basado en los tiempos y movimientos.
También se basa en la toma dedecisiones, en cuanto a comunicados oficiales qué se debe decir, cómo, cuándo, etc.

Humanistas
Se toma en cuenta la naturaleza humana y su impacto en la empresa.
Elton Mayo
Determina elimpacto en relación a las condiciones físicas (la luz) en cuanto a la productividad de un grupo de empleados

Se toma en cuenta el tipo de liderazgo, el análisis estructural y la red de comunicación.Douglas Mcgregor
Se toma en cuenta su teoría X y Y, donde coloca al trabajador X como una persona desmotivada sin ambiciones la cual no le gusta trabajar por lo que necesita supervisión y uncontrol estrecho que lo obligue a actuar y ser responsable

Se toma en cuenta el desarrollo comunicativo por parte de la gerencia para conocer a sus trabajadores, trata de infundir confianza y establecerestilos participativos.
De sistemas
Se trata del conjunto de todo en sí, que de manera organizada el resultado será mayor que cada una de sus partes.
Harold Dwight Lasswel
Se basa en elanálisis del proceso de la comunicación donde se toman en cuenta las interrogantes de ¿Quién dice que, a quien, por qué, por qué medio y para qué? Es muy parecido al modelo clásico
Se centra en la...