TEORIAS DE LA EMPRESA Y CRISIS DE LA MODERNIDAD Martinez Echeverr A

Miguel Alfonso Martínez-Echevarría

Teorías de la empresa
y crisis de la modernidad

83

Miguel Alfonso Martínez-Echevarría

TEORÍAS DE LA EMPRESA
Y CRISIS DE LA MODERNIDAD

mayo 2001
© Instituto Empresa y Humanismo
Universidad de Navarra
ISSN: 1139 - 8698
Depósito Legal: NA 638/87
Edita: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, S. A.
Diseño y producción: ENLACE ComunicaciónMultimedia

CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO

Índice
La fractura del proyecto ilustrado .............................................................. 5
Positivismo lógico y teoría del lenguaje ............................................... 7
El pragmatismo ..................................................................................... 10
Lenguaje, realidad y acción económica.............................................. 12
Organización y manipulación. ............................................................. 15
Conducta del empresario y equilibrio general ....................................... 20
El empresario entre la realidad y el lenguaje .................................... 20
Schumpeter o el empresario como artista ......................................... 21
Knight: elempresario entre el riesgo y la incertidumbre .................. 26
Keynes o la opinión del empresario ................................................... 32
La dimensión institucional de las empresas .......................................... 38
El institucionalismo biologicista de Veblen ...................................... 39
El institucionalismo jurídico de Commons....................................... 45
Crisis modernista y teorías de la dirección ............................................. 51
Motivación e incertidumbre ................................................................. 51
Mayo y las “relaciones humanas” ........................................................ 54
La organización como sistema cooperativo: Barnard ....................... 60
La dimensión institucional dela organización: Selznick .................. 67
Conclusiones: la complejidad de la acción económica ......................... 73
Bibliografía ................................................................................................. 77
Notas .......................................................................................................... 83

TEORÍAS DE LA EMPRESA
Y CRISIS DE LAMODERNIDAD

Miguel Alfonso Martínez-Echevarría

3

CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO

Nota Biográfica
Miguel Alfonso Martínez-Echevarría es catedrático de Economía y Profesor
Ordinario de la Universidad de Navarra. Académico correspondiente de la
Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras. Profesor "Honoris
causa" de la Universidad Católica de Buenos Aires. En la actualidad es Subdirector delInstituto Empresa y Humanismo.

TEORÍAS DE LA EMPRESA
Y CRISIS DE LA MODERNIDAD

4

Miguel Alfonso Martínez-Echevarría

CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO

La fractura del proyecto ilustrado
Hasta principios del siglo XX se
mantuvo, al menos en apariencia,
la integridad del proyecto ilustrado, es decir, se pensaba que era
posible alcanzar certezas incorregibles y estaba bastante generalizada una firmecreencia en la unidad
del método científico. La mecánica
clásica se consideraba el paradigma del conocimiento cierto y seguro, al que debía ajustarse toda
ciencia que quisiera ser acreedora
de tal nombre. Se daba por sentado que mediante el lenguaje matemático y, de modo más concreto,
el cálculo infinitesimal, era posible
un conocimiento cierto y riguroso
de la realidad. Hasta tal punto se
confiabaen la identidad entre lenguaje científico y realidad, que Laplace había llegado a proponer como programa científico la determinación de la evolución del universo mediante ese cálculo, a partir
de las posiciones y momentos de
todas sus partículas en un determinado instante.
Éste había sido el ambiente cultural y científico propio del siglo
XIX, en el que Cournot y Walras
propusieron elaborar la...