Teorias de la empresa
Teorías de la empresa y crisis de la modernidad
83
Miguel Alfonso Martínez-Echevarría
TEORÍAS DE LA EMPRESA
Y CRISIS DE LA MODERNIDAD
mayo 2001 © Instituto Empresa y Humanismo Universidad de Navarra ISSN: 1139 - 8698 Depósito Legal: NA 638/87 Edita: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, S. A. Diseño y producción: ENLACEComunicación Multimedia
CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO
Índice
La fractura del proyecto ilustrado .............................................................. 5 Positivismo lógico y teoría del lenguaje ............................................... 7 El pragmatismo ..................................................................................... 10 Lenguaje, realidad y acción económica.............................................. 12 Organización y manipulación. ............................................................. 15 Conducta del empresario y equilibrio general ....................................... 20 El empresario entre la realidad y el lenguaje .................................... 20 Schumpeter o el empresario como artista ......................................... 21Knight: el empresario entre el riesgo y la incertidumbre .................. 26 Keynes o la opinión del empresario ................................................... 32 La dimensión institucional de las empresas .......................................... 38 El institucionalismo biologicista de Veblen ...................................... 39 El institucionalismo jurídico de Commons....................................... 45 Crisis modernista y teorías de la dirección ............................................. 51 Motivación e incertidumbre ................................................................. 51 Mayo y las “relaciones humanas” ........................................................ 54 La organización como sistema cooperativo: Barnard ....................... 60 La dimensióninstitucional de la organización: Selznick .................. 67 Conclusiones: la complejidad de la acción económica ......................... 73 Bibliografía ................................................................................................. 77 Notas .......................................................................................................... 83
TEORÍAS DE LA EMPRESA YCRISIS DE LA MODERNIDAD
Miguel Alfonso Martínez-Echevarría
3
CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO
Nota Biográfica
Miguel Alfonso Martínez-Echevarría es catedrático de Economía y Profesor Ordinario de la Universidad de Navarra. Académico correspondiente de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras. Profesor "Honoris causa" de la Universidad Católica de Buenos Aires. En laactualidad es Subdirector del Instituto Empresa y Humanismo.
TEORÍAS DE LA EMPRESA Y CRISIS DE LA MODERNIDAD
4
Miguel Alfonso Martínez-Echevarría
CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO
La fractura del proyecto ilustrado
Hasta principios del siglo XX se mantuvo, al menos en apariencia, la integridad del proyecto ilustrado, es decir, se pensaba que era posible alcanzar certezas incorregibles yestaba bastante generalizada una firme creencia en la unidad del método científico. La mecánica clásica se consideraba el paradigma del conocimiento cierto y seguro, al que debía ajustarse toda ciencia que quisiera ser acreedora de tal nombre. Se daba por sentado que mediante el lenguaje matemático y, de modo más concreto, el cálculo infinitesimal, era posible un conocimiento cierto y riguroso de larealidad. Hasta tal punto se confiaba en la identidad entre lenguaje científico y realidad, que Laplace había llegado a proponer como programa científico la determinación de la evolución del universo mediante ese cálculo, a partir de las posiciones y momentos de todas sus partículas en un determinado instante. Éste había sido el ambiente cultural y científico propio del siglo XIX, en el que Cournot y...
Regístrate para leer el documento completo.