teorias de la personalidad


Bibliografía laboral.
Alan David Paúl González.
Comencé vinculándome con el mundo de la tapicería, las telas de los muebles y sillas de bancos nacionales. Era uno de sus negocios de mi papá.Cuando entré a la escuela secundaria, me ofrecieron un trabajo como despachador de una copiadora, con el transcurso de los meses me dejaron como encargado de cyber, que algunas de funciones eran: mandarfax, escanear, copias, engargolados, micas, bajar programas, etc. Mis empeños eran hacer bien mi trabajo así poder ofrecerle una gran satisfacción al cliente. Y poderle dar un buen prestigio aldueño del cyber y así poder optar con un aumento de sueldo.
A mis 16 entre como asociado en una empresa llamada actualmente KFC Kentucky fried chicken, que ahí me desenvolví en varias áreas laborales,como: cocina, limpieza, marinar, promotor, etc. Aprendí varias disciplinas: puntualidad, producción de calidad, buen ambiente laboral, autoestima, trabajar bajo presión, trabajo en equipo, Etc. Misempeños eran producir los alimentos a tiempo, un buen servicio al cliente. Mis motivaciones eran enfocarme a las metas requeridas para así poder subir de puesto.
A los 18 años un amigo cercano me ofreciótrabajo como chofer de transporte público de pasajeros (TAXI), Para cubrir descansos de algunos choferes. Ahí mis motivaciones crecieron, por el simple hecho de que alguien puso el empeño y laconfianza en mí. Para reforzar esa confianza, me puse autodisciplina que se reflejó en normas, como: pagarle puntuallas rentas al dueño, estar constantemente al pendiente de sus vehículos, cada tercer día lavar sus vehículos, andar con el uniforme bien portado y limpio, etc. Al año mis cosechas rindieron susfrutos, sin previo aviso, sin espera alguna, me ofrecieron un puesto fijo en un solo vehículo resolviéndole sus necesidades al auto. En ese momento crecieron mis responsabilidades y valores. Mis...